Tìm: doanh nghiệp

  Tìm chính xác: "doanh nghiệp"
Thời hạn và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Thời hạn và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. 1. Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp Căn cứ theo qui định tại
Nghị định số 30/2016/NĐ-CP ngày 28/04/2016 quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Nghị định số 30/2016/NĐ-CP ngày 28/04/2016 quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Nghị định này quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý.
Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 02/2/2015 hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 02/2/2015 hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 02/2/2015 hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tư vấn về điều kiện và thời gian được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn về điều kiện và thời gian được hưởng bảo hiểm thất nghiệp Như vậy, nếu bạn đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm; Sau khi nghỉ làm, trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, bạn phải đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm giới thiệu việc làm nơi bạn đã làm việc trước khi nghỉ việc; Ngoài ra, bạn phải chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, khi đó bạn có thể đủ điều kiện và được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Căn cứ theo điều 144 Bộ luật lao động 2012, Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định như sau:
Quấy rối tình dục đồng nghiệp bị xử lý thế nào?
Quấy rối tình dục đồng nghiệp bị xử lý thế nào? Tại khoản 2 Điều 8 Bộ luật lao động năm 2012 thì quy định Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc là những hành vi bị nghiêm cấm. Ngoài ra, tại khoản c Điều 37 Bộ luật lao động thì bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động là căn cứ
Điều kiện và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp là khoản hỗ trợ tài chính tạm thời nhằm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm thất nghiệp bị mất việc làm mà đáp ứng đủ yêu cầu được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Trợ cấp thất
Quy định pháp luật về trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp
Quy định pháp luật về trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp Khoản 1 Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:

“Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương”.
Lao động giúp việc gia đình phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Lao động giúp việc gia đình phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Như vậy, người lao động làm công việc giúp việc gia đình không thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 43 Luật việc làm nêu trên. Do đó, gia đình bạn nhận người lao động và giúp việc cho gia đình thì không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động giúp việc.
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp Như vậy, theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Do đó bạn phải trích một phần tiền lương để đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Thời hạn và chế độ của quân nhân chuyên nghiệp khi tại ngũ
Thời hạn và chế độ của quân nhân chuyên nghiệp khi tại ngũ Bác tham gia quân ngũ đã được 23 năm, đủ thời hạn phục vụ tại ngũ theo quy định tại khoản 1 nêu trên. Với cấp thiếu tá thì tuổi nghỉ hưu của bác là 54. Khi nghỉ hưu đúng tuổi và đã đóng bảo hiểm từ 20 năm trở lên thì bác sẽ được hưởng các chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Nếu khi bác nghỉ hưu, bác chưa đủ 54 tuổi, lý do nghỉ hưu trước hạn tuổi là do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu sử dụng thì ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, bác được hưởng thêm chế độ trợ cấp một lần theo quy định tại Nghị định 21/2009/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC.
Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Như vậy, trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm cho cơ quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Lúc này, trung tâm tiếp nhận hồ sơ sẽ làm việc và ra quyết định bạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không. Nếu bạn đủ điều kiện, tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho bạn trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bảo hiểm thai sản và bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thai sản và bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp được hiểu là biện pháp trợ giúp kịp thời cho những người thất nghiệp trong thời gian chưa tìm được việc làm và tạo cơ hội cho họ học nghề, tìm kiếm công việc mới, giúp tạo ra chỗ dựa về vật chất và tinh thần cho người lao động khi lâm vào tình trạng mất việc làm. Theo quy định của pháp luật hiện hành, điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật
Văn phòng phía Bắc (Hà Nội)
Số 6A, Ngõ 76 đường Trần Thái Tông, Q. Cầu Giấy, HN
Văn phòng phía Nam (HỒ CHÍ MINH)
Số 596/14 Trường Chinh, Phường 13, Q. Tân Bình TP. HCM
Dịch vụ trọng tâm của Luật Việt Phong
Luật sư tư vấn thay đổi đăng ký kinh doanh cho doanh nghiệp Trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh… doanh nghiệp của bạn có sự thay đổi về người đại diện theo pháp luật, chuyển nhượng vốn góp, cổ phần, thay đổi địa điểm kinh doanh, thay đổi tên công ty… Theo quy định của pháp luật hiện hành, khi doanh nghiệp có sự thay đổi về nội dung đăn
Dịch vụ xin Giấy phép kinh doanh lữ hành nội địa Dịch vụ xin Giấy phép kinh doanh lữ hành nội địa Hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa là một ngành “hái ra tiền” tại Việt Nam. Do chất lượng cuộc sống ngày càng cao, nhu cầu du lịch của người dân ngày càng lớn nên số lượng nhà kinh doanh hướng đến con đường này ngày càng nhiều. Đáp ứng
Dịch vụ xin giấy phép thành lập trung tâm tư vấn du học
Trong những năm gần đây du học không còn là giấc mơ xa vời với nhiều bạn trẻ Việt. Nhờ sự hỗ trợ tích cực của các trung tâm tư vấn du học, việc đi du học trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Hoạt động tư vấn du học là hoạt động do Giám đốc Sở Giáo d...
Dịch vụ xin giấy phép thành lập trung tâm ngoại ngữ
Với xu thế hội nhập phát triển sôi động như hiện nay, ngoại ngữ đã, đang và sẽ trở thành mục tiêu hàng đầu trong việc chuẩn bị hành trang bước vào thời đại mới. Để học ngoại ngữ có rất nhiều cách nhưng cách hiệu quả nhất là học tại trung tâm ngo...
CHÚNG TÔI HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 7 ngày trong tuần với hotline
HOTLINE HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Với đội ngũ luật sư nhiều kinh nghiệm, không chỉ hướng dẫn xử lý các vấn đề về pháp luật, chúng tôi luôn đồng hành tư vấn và phát triển cùng các khách hàng đã tin tưởng sử dụng dịch vụ pháp lý của Công ty Luật Việt Phong
Bản quyền thuộc về Luật Việt Phong - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Công ty Luật Việt Phong bằng văn bản. (© Copyright 2009 - 2018), ® All Reserved.
01900 6589
Gọi ngay: 19006589