Điều kiện để được làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động
Điều kiện để được làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động

Tóm tắt tình huống: Tôi là người sử dụng người lao động, nay do thiếu số lượng hàng hóa nên do đó tôi đang có ý định sắp xếp các nhân viên của tôi thực hiện việc làm thêm giờ, tôi đã có sắp xếp cho họ làm đủ 8 tiếng/ngày, nay muốn họ làm thêm g...

Tóm tắt tình huống: Tôi là người sử dụng người lao động, nay do thiếu số lượng hàng hóa nên do đó...

 Trung tâm giới thiệu việc làm có được tuyển nhân viên làm bảo vệ cho nhà hàng, xí nghiệp không?
Trung tâm giới thiệu việc làm có được tuyển nhân viên làm bảo vệ cho nhà hàng, xí nghiệp không?

Tóm tắt tình huống:
Nếu e mở 1 trung tâm giới thiệu việc làm. Em sử dụng nó để tuyển nhân viên làm bảo vệ cho nhà hàng xí nghiệp vậy có coi là phạm luật không?
Người gửi: Hoàng Anh

{fun_tel}
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi...

Tóm tắt tình huống:
Nếu e mở 1 trung tâm giới thiệu việc làm. Em sử dụng nó để tuyển nhân viên...

Đánh người lao động có phạm tội không?
Đánh người lao động có phạm tội không?

Tóm tắt tình huống Em có 1 đứa bạn thân,nó đi làm đã không được trả lương lại còn bị chủ đánh xưng tím mặt mũi. Cho e hỏi đánh bạn em như thế có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt thế nào? Xin cảm ơn Người gửi: Lễ Văn Bắc {fun_tel} Lu...

Tóm tắt tình huống Em có 1 đứa bạn thân,nó đi làm đã không được trả lương lại còn bị chủ đánh xưn...

Giao kết hợp đồng lao động với người lao động dưới 18 tuổi
Giao kết hợp đồng lao động với người lao động dưới 18 tuổi

Tóm tắt tình huống: Công ty tôi hoạt động về lĩnh vực nghệ thuật muốn giao kết hợp đồng lao động với hai bé 16 tuổi để phục vụ việc ca hát trong các chương trình. Tôi có được giao kết trực tiếp với các bé không hay phải thông qua ...

Tóm tắt tình huống: Công ty tôi hoạt động về lĩnh vực nghệ thuật muốn giao kết hợp đồng lao động ...

Điều kiện bổ nhiệm thanh tra viên
Điều kiện bổ nhiệm thanh tra viên

Tóm tắt tình huống
Xin hỏi Việt Phong:
- Mình đang công tác ở phòng thanh tra - sở tài chính ( làm các nhiệm vụ của thanh theo luật thanh tra 56/2010
- Mình đang là viên chức hưởng hệ số lương 2,67 ngạch chuyên viên 01.003 và công tác hơn 2 n...

Tóm tắt tình huống
Xin hỏi Việt Phong:
- Mình đang công tác ở phòng thanh tra - sở tài c...

Người lao động không tham gia đình công có được hưởng lương do phải ngừng việc không?
Người lao động không tham gia đình công có được hưởng lương do phải ngừng việc không?

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư, luật sư có thể giúp tôi câu này được không? Tôi là công nhân của công ty sản xuất gạch ở huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng. Một tháng trước, công ty của tôi xảy ra cuộc đình công của công nhân. Thời gian ...

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư, luật sư có thể giúp tôi câu này được không? Tôi là công nhân c...

Làm việc ở vùng núi có được hưởng trợ cấp vùng?
Làm việc ở vùng núi có được hưởng trợ cấp vùng?

Tóm tắt tình huống
Cho tôi hỏi vấn đề sau: Anh tôi đang làm việc tại một công ty về quản lý và xây dựng, anh tôi được công ty phân công làm việc tại các xã vùng núi ở Hà Tĩnh. Vậy cho tôi hỏi, anh tôi có được hưởng phụ cấp vùng hay không? ...

Tóm tắt tình huống
Cho tôi hỏi vấn đề sau: Anh tôi đang làm việc tại một công ty về quản lý và...

Sau khi nghỉ thai sản hưởng lương như thế nào?
Sau khi nghỉ thai sản hưởng lương như thế nào?

Tóm tắt tình huống: Tôi vừa nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm từ tháng 6/2017, nhưng khi bắt đầu đi làm tôi nhận được quyết định giảm 40% lương trong khi tôi vẫn làm công việc cũ. Xin hỏi như vậy công ty có vi phạm luật lao động. Người g...

Tóm tắt tình huống: Tôi vừa nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm từ tháng 6/2017, nhưng khi bắ...

Tai nạn lao động trên đường đi công tác
Tai nạn lao động trên đường đi công tác

Tóm tắt tình huống: Công ty tôi cử 2 anh Nam và Hà đi công tác Lạng Sơn vào ngày 5/8 đến 7/8, đi bằng xe của cơ quan từ chiều hôm 4/8. Tuy nhiên do có việc bận nên anh Nam đã đi bằng xe máy xuống nơi công tác vào sáng sớm 5/8 đi theo tuyến đườn...

Tóm tắt tình huống: Công ty tôi cử 2 anh Nam và Hà đi công tác Lạng Sơn vào ngày 5/8 đến 7/8, đi ...

Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Tóm tắt tình huống: Tôi kí hợp đồng làm việc 1 năm tại phòng nhân sự của một công ty. Sau khi hết hợp đồng tôi đã được ký hợp đồng không xác định thời hạn với bên công ty. Tuy nhiên, công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của tôi với ...

Tóm tắt tình huống: Tôi kí hợp đồng làm việc 1 năm tại phòng nhân sự của một công ty. Sau khi hết...

Công ty sử dụng trên 10 lao động  không đi làm thường xuyên có cần đăng ký nội quy không?
Công ty sử dụng trên 10 lao động không đi làm thường xuyên có cần đăng ký nội quy không?

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề này được không? Tôi là quản lý của một công ty đóng gói sản phẩm. Thường người lao động trong công ty dao động từ 10 đến 20 người, tuy nhiên họ không thường xuyên đến làm việc....

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề này được không? Tôi là quản l...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị quấy rối tình dục mà không báo trước có phải chịu trách nhiệm bồi thường không?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị quấy rối tình dục mà không báo trước có phải chịu trách nhiệm bồi thường không?

Tóm tắt tình huống: Chào Luật sư! Mong Luật sư giúp em vấn đề này.  Em là nhân viên công ty TNHH Hưng Thành. Hợp đồng làm việc giữa em và công ty là 3 năm. Thời gian gần đây, em thấy trưởng phòng rất hay nhìn em. Nhiều lúc anh ấy có những...

Tóm tắt tình huống: Chào Luật sư! Mong Luật sư giúp em vấn đề này.  Em là nhân viên công ty...

Quy định về trợ cấp thôi việc
Quy định về trợ cấp thôi việc

Tóm tắt tình huống:  Tôi làm việc cho 1 doanh nghiệp từ 2003 và đã nộp đơn xin nghỉ việc. Công ty thanh toán cho tôi trợ cấp thôi việc kể từ 2005 tới hết 2008 (sau đó thì tôi đã đóng BH thất nghiệp). Tôi muốn hỏi cách tính lương để tính tr...

Tóm tắt tình huống:  Tôi làm việc cho 1 doanh nghiệp từ 2003 và đã nộp đơn xin nghỉ việc. Cô...

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước hay làm đơn xin nghỉ không?
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước hay làm đơn xin nghỉ không?

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Tôi có câu hỏi này mong Luật sư giúp đỡ. Tôi là nhân viên của công ty phần mềm máy tính. Tôi đang trong quá trình thử việc tại công ty và hợp đồng thử việc trong vòng 2 tháng. Tuy nhiên, do công việc không &nb...

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Tôi có câu hỏi này mong Luật sư giúp đỡ. Tôi là nhân viên của ...

Công ty có được phạt tiền đối với nhân viên đi làm muộn?
Công ty có được phạt tiền đối với nhân viên đi làm muộn?

Tóm tắt tình huống
Để hạn chế tình trạng đi lam muộn nên công ty tôi mới ra quy định mới là ai muộn quá 5 phút sẽ bị công ty phạt 100.000 đồng. Công ty tôi phạt tiền như vậy có trái với quy định của pháp luật không?
Người gửi: Bùi Minh Trí

...

Tóm tắt tình huống
Để hạn chế tình trạng đi lam muộn nên công ty tôi mới ra quy định mới là ai...

Công ty chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang cổ phần thì công đoàn cấp trên chuyển đổi thế nào?
Công ty chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang cổ phần thì công đoàn cấp trên chuyển đổi thế nào?

Tóm tắt tình huống Công ty của tôi hiện đang công tác nguyên trước đây là DN nhà nước 100% vốn nên có tổ chức Công đoàn cơ sở (CS) trực thuộc công đoàn khu kinh tế của Tỉnh nhưng nay Công ty tôi là công ty Cổ Phần (CP) và là chi nhánh trực thuộ...

Tóm tắt tình huống Công ty của tôi hiện đang công tác nguyên trước đây là DN nhà nước 100% vốn nê...

Công ty không gửi quyết định thôi việc có phải bồi thường tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền những ngày không được làm việc cho người lao động không?
Công ty không gửi quyết định thôi việc có phải bồi thường tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền những ngày không được làm việc cho người lao động không?

Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư, Luật sư giúp tôi câu này được không ạ?
Tôi tên Trần Thanh Phong, xin trình bày ngắn gọn sự việc như sau: Theo biên bản hoà giải thành, công ty phải gửi quyết định thôi việc và chốt sổ BHXH cho người lao động n...

Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư, Luật sư giúp tôi câu này được không ạ?
Tôi tên Trần Th...

Có thể kiện công ty nước ngoài khi không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm và yêu cầu công nhân làm việc quá giờ không?
Có thể kiện công ty nước ngoài khi không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm và yêu cầu công nhân làm việc quá giờ không?

Tóm tắt tình huống
Chào luật sư, hiện tại em đang là lao động tại Nga làm một công ty nhỏ có thể coi là xưởng may. Công ty ép công nhân làm rất nhiều thời gian, trung bình 15h/ngày. Công nhân không được đóng bảo hiểm, không được ký hợp đ...

Tóm tắt tình huống
Chào luật sư, hiện tại em đang là lao động tại Nga làm một công ty nhỏ có t...

 
Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật
Văn phòng phía Bắc (Hà Nội)
Phòng 103A, Số 104 Thái Thịnh, P. Trung Liệt, Q. Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng phía Nam (HỒ CHÍ MINH)
Số 596/14 Trường Chinh, Phường 13, Q. Tân Bình TP. HCM
Hỗ trợ tư vấn pháp luật trực tuyến
Nhánh 1
Nhánh 1
Tư vấn doanh nghiệp, giấy phép, thuế - kế toán
Nhánh 2
Nhánh 2
Tư vấn sở hữu trí tuệ, dân sự, hình sự
Nhánh 3
Nhánh 3
Tư vấn hôn nhân và gia đình, hành chính, thương mại
Nhánh 4
Nhánh 4
Tư vấn lao động, bảo hiểm, đất đai
Nhánh 5
Nhánh 5
Tư vấn pháp luật các lĩnh vực khác
Dịch vụ nổi bật tại Luật Việt Phong
Bản đồ đường tới Luật Việt Phong
Kết nối với chúng tôi trên Facebook
Kết nối với chúng tôi trên Youtube
CHÚNG TÔI HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 7 ngày trong tuần với hotline
HOTLINE HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Với đội ngũ luật sư nhiều kinh nghiệm, không chỉ hướng dẫn xử lý các vấn đề về pháp luật, chúng tôi luôn đồng hành tư vấn và phát triển cùng các khách hàng đã tin tưởng sử dụng dịch vụ pháp lý của Công ty Luật Việt Phong
Bản quyền thuộc về Luật Việt Phong - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Công ty Luật Việt Phong bằng văn bản. (© Copyright 2009 - 2017), ® All Reserved.
01900 6589