Vi phạm quy định về thay đổi thang bảng lương thì bị xử lý như thế nào?
Vi phạm quy định về thay đổi thang bảng lương thì bị xử lý như thế nào?

Tóm tắt câu hỏi:
Tôi bị trả lương thấp hơn sơ với trong thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Khi tôi có kiến nghị với Công ty thì lúc này đại diện phía công ty mới niêm yết thông báo đến toàn công ty về việc thay đổi mức tính lương cho nhân...

Tóm tắt câu hỏi:
Tôi bị trả lương thấp hơn sơ với trong thỏa thuận trong hợp đồng lao động....

Ký hợp đồng xuất khẩu lao động 5 ngày trước khi xuất cảnh
Ký hợp đồng xuất khẩu lao động 5 ngày trước khi xuất cảnh

Tóm tắt câu hỏi: Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động. Tôi được ký hợp động trước khi xuất cảnh 5 ngày có đúng không? Người gửi: Hải Trung {fun_tel} Luật sư tư vấn Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu...

Tóm tắt câu hỏi: Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động. Tôi được ký hợp động trước khi xuất cảnh 5 n...

Chế độ cho lao động nữ khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi theo quy định Bộ luật Lao động 2012
Chế độ cho lao động nữ khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi theo quy định Bộ luật Lao động 2012

Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư tư vấn. Hiện tại tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Ca làm việc tại công ty tôi có 2 ca: ca 1 từ 6 giờ đến 14 giờ, ca 2 từ 14 giờ đến 22 giờ. Vậy trường hợp của tôi có phải làm ca 2 không? Bởi đêm hôm mới về...

Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư tư vấn. Hiện tại tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Ca là...

Không được trả tiền công khi làm công việc giúp việc gia đình thì phải làm thế nào?
Không được trả tiền công khi làm công việc giúp việc gia đình thì phải làm thế nào?

Tóm tắt tình huống: Em làm việc thuê cho người khác nhưng không có hợp đồng lao động chỉ nói bằng miệng với nhau. Em chịu trách nhiệm trông coi quản lý công cán thuốc xịt của vườn ớt và vườn cà tím khoảng gần 3 hecta. Nhưng sau khi trồng xong, ...

Tóm tắt tình huống: Em làm việc thuê cho người khác nhưng không có hợp đồng lao động chỉ nói bằng...

Khi nào cần phải có nội quy lao động? Nội dung trong nội quy lao động?
Khi nào cần phải có nội quy lao động? Nội dung trong nội quy lao động?

Tóm tắt tình huống:
Cho tôi hỏi, khi nào cần phải có nội quy lao động và trong nội quy lao động thì cần phải có những gì?
Người gửi: Hoàng Phách

{fun_tel}
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật Việt Phong...

Tóm tắt tình huống:
Cho tôi hỏi, khi nào cần phải có nội quy lao động và trong nội quy lao độn...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc có hành vi trộm cắp như thế nào cho hợp pháp?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc có hành vi trộm cắp như thế nào cho hợp pháp?

Tóm tắt câu hỏi: Do điều kiện công tác bận rộn nên gia đình tôi phải thuê giúp việc để phụ giúp việc nhà có ký hợp đồng giúp việc gia đình. Tuy nhiên, gần đây tôi phát hiện chị này thường xuyên lấy trộm tiền và đồ trong nhà đi bán, giá trị lên ...

Tóm tắt câu hỏi: Do điều kiện công tác bận rộn nên gia đình tôi phải thuê giúp việc để phụ giúp v...

Khi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sẽ được hưởng các chế độ gì từ pháp luật?
Khi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sẽ được hưởng các chế độ gì từ pháp luật?

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang là một là bà mẹ đơn thân, con tôi hiện nay cháu mới được 5 tháng tuổi, sắp tới đây tôi có đi làm việc tại công ty cũ của tôi, lúc đó con của tôi đã được 7 tháng tuổi, cho tôi hỏi ở trong trường hợp này khi tôi đi là...

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang là một là bà mẹ đơn thân, con tôi hiện nay cháu mới được 5 tháng ...

Như thế nào được gọi là lý do chính đáng khi tự ý nghỉ việc tại công ty?
Như thế nào được gọi là lý do chính đáng khi tự ý nghỉ việc tại công ty?

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang làm việc trong một công ty chuyên về sản xuất lắp giáp ô tô, tôi bị người sử dụng lao động sa thải, với việc đưa ra đó là tôi không đáp ứng được đủ số ngày làm việc, cụ thể lý do mà họ đưa ra cho tôi đó là tôi đã tự...

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang làm việc trong một công ty chuyên về sản xuất lắp giáp ô tô, tôi ...

Khi người lao động kết hôn thì sẽ được nghỉ mấy ngày? Tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Khi người lao động kết hôn thì sẽ được nghỉ mấy ngày? Tiền lương sẽ được tính như thế nào?

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang làm việc cho một công ty chuyên về xuất nhập khẩu, nhưng sắp tới đây tôi kết hôn, tôi muốn biết trong trường hợp này thì theo quy định của pháp luật thì tôi sẽ được nghỉ mấy ngày? Tiền lương của tôi sẽ được tính nh...

Tóm tắt tình huống:
Tôi đang làm việc cho một công ty chuyên về xuất nhập khẩu, nhưng sắp tới ...

Tự ý nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?
Tự ý nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?

Tóm tắt câu hỏi: Chào luật sư, tôi có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn : Tôi và công ty kí hợp đồng lao động với thời hạn làm việc là 2 năm. Nhưng tôi làm việc mới được 2 tháng thì nghỉ ngang giữa chừng do khả năng làm việc của tôi ké...

Tóm tắt câu hỏi: Chào luật sư, tôi có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn : Tôi và công ty kí hợp...

Khi giao kết hợp đồng, loại hợp đồng nào có thể ký kết?
Khi giao kết hợp đồng, loại hợp đồng nào có thể ký kết?

Tóm tắt tình huống: 
Sắp tới, tôi có đi phỏng vấn tại một công ty, nay tôi muốn Luật sư tư vấn cho tôi hiểu rằng: tôi có thể ký kết loại hợp đồng nào, mà pháp luật cho phép ạ?
Người gửi: Nguyễn Hoàng Anh

{fun_tel}
Luật sư tư vấ...

Tóm tắt tình huống: 
Sắp tới, tôi có đi phỏng vấn tại một công ty, nay tôi muốn Luật sư t...

Biện pháp xử lý khi bị người sử dụng lao động chèn ép, trừ lương
Biện pháp xử lý khi bị người sử dụng lao động chèn ép, trừ lương

Tóm tắt câu hỏi: Em làm điều dưỡng ở 1 bệnh viện hạng 1. Quan hệ giữa em và sếp em không được tốt do bất đồng quan điểm trong công việc. Đã nhiều lần em bị chèn ép trong công việc bị trừ tiền các kiểu. Số là hôm 1/9 thì giữa em và người ...

Tóm tắt câu hỏi: Em làm điều dưỡng ở 1 bệnh viện hạng 1. Quan hệ giữa em và sếp em không được tốt...

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ

Tóm tắt câu hỏi: Công ty mình đi làm 2 ca. Ca 1 từ 6h -14h. Ca 3 từ 22h - 6h sáng hôm sau. Vậy đêm của ngày mùng 1 sang ngày mùng 2 (ngày lễ) thì mình có được hưởng lương 6 tiếng ngày lễ không? Người gửi: Trịnh Xuân Thắng {fun_tel} Luật sư...

Tóm tắt câu hỏi: Công ty mình đi làm 2 ca. Ca 1 từ 6h -14h. Ca 3 từ 22h - 6h sáng hôm sau. Vậy đê...

 Các công việc dành cho người dưới 15 tuổi theo Bộ luật Lao động
Các công việc dành cho người dưới 15 tuổi theo Bộ luật Lao động

Tóm tắt tình huống: Em năm nay 14 tuổi, muốn kiếm thêm thu nhập để phụ giúp cha mẹ, cho em hỏi pháp luật có cho phép người 14 tuổi có thể làm các công việc khi làm việc cho người sử dụng lao động không ạ? Người gửi: Nguyễn Kim Anh {f...

Tóm tắt tình huống: Em năm nay 14 tuổi, muốn kiếm thêm thu nhập để phụ giúp cha mẹ, cho em hỏi ph...

Xin nghỉ việc trước thời hạn hết hợp đồng có bị trừ lương?
Xin nghỉ việc trước thời hạn hết hợp đồng có bị trừ lương?

Tóm tắt tình huống
Mình mới đi làm qua ngày 30 tháng 10 là tròn 1năm hợp đồng. Tuy nhiên nhà mình có việc đột xuất cần về quê giải quyết. Mình đã xin nghỉ việc và đc chấp thuận ngay ko cần phải làm thêm 30 ngày. Thì ngày 28 tháng 8 vừa rồi là c...

Tóm tắt tình huống
Mình mới đi làm qua ngày 30 tháng 10 là tròn 1năm hợp đồng. Tuy nhiên nhà m...

Mức lương thử việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và thời gian xét nâng lương thường xuyên
Mức lương thử việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và thời gian xét nâng lương thường xuyên

Tóm tắt câu hỏi: Chào quý công ty! Tôi có thắc mắc về hợp đồng lao động và chế độ tiền lương đối với người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Mong được quý công ty giúp đỡ giải đáp. Câu hỏi của tôi là: Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp c...

Tóm tắt câu hỏi: Chào quý công ty! Tôi có thắc mắc về hợp đồng lao động và chế độ tiền lương đối ...

Làm gì khi bị công ty yêu cầu viết đơn thôi việc
Làm gì khi bị công ty yêu cầu viết đơn thôi việc

Tóm tắt tình huống
Tôi kí hợp đồng không xác định thời hạn với công ty mình đang làm việc. Vừa rồi công ty thay đổi người đại diện pháp luật mới bắt tôi phải viết đơn nghỉ việc nhưng tôi không đồng ý.
Thấy vậy, công ty đã tìm mọi cách để &eacu...

Tóm tắt tình huống
Tôi kí hợp đồng không xác định thời hạn với công ty mình đang làm việc. Vừa...

Khi chấm dứt sai hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ phải bồi thường như thế nào?
Khi chấm dứt sai hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ phải bồi thường như thế nào?

Tóm tắt tình huống:
Xin chào Luật sư tư vấn, tôi là lao động nữ, đã ký kết hợp đồng lao động với công ty (Hợp đồng lao động vô thời hạn), trước khi tôi chưa lấy chồng tôi rất chăm chỉ làm việc và đã được sếp đề bạt lên chức vụ quan trọng trong ...

Tóm tắt tình huống:
Xin chào Luật sư tư vấn, tôi là lao động nữ, đã ký kết hợp đồng lao động v...

 
Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật
Văn phòng phía Bắc (Hà Nội)
Phòng 103A, Số 104 Thái Thịnh, P. Trung Liệt, Q. Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng phía Nam (HỒ CHÍ MINH)
Số 596/14 Trường Chinh, Phường 13, Q. Tân Bình TP. HCM
Hỗ trợ tư vấn pháp luật trực tuyến
Nhánh 1
Nhánh 1
Tư vấn doanh nghiệp, giấy phép, thuế - kế toán
Nhánh 2
Nhánh 2
Tư vấn sở hữu trí tuệ, dân sự, hình sự
Nhánh 3
Nhánh 3
Tư vấn hôn nhân và gia đình, hành chính, thương mại
Nhánh 4
Nhánh 4
Tư vấn lao động, bảo hiểm, đất đai
Nhánh 5
Nhánh 5
Tư vấn pháp luật các lĩnh vực khác
Dịch vụ nổi bật tại Luật Việt Phong
Bản đồ đường tới Luật Việt Phong
Kết nối với chúng tôi trên Facebook
Kết nối với chúng tôi trên Youtube
CHÚNG TÔI HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 7 ngày trong tuần với hotline
HOTLINE HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Với đội ngũ luật sư nhiều kinh nghiệm, không chỉ hướng dẫn xử lý các vấn đề về pháp luật, chúng tôi luôn đồng hành tư vấn và phát triển cùng các khách hàng đã tin tưởng sử dụng dịch vụ pháp lý của Công ty Luật Việt Phong
Bản quyền thuộc về Luật Việt Phong - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Công ty Luật Việt Phong bằng văn bản. (© Copyright 2009 - 2017), ® All Reserved.
01900 6589