Công ty không gửi quyết định thôi việc có phải bồi thường tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền những ngày không được làm việc cho người lao động không?
Công ty không gửi quyết định thôi việc có phải bồi thường tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền những ngày không được làm việc cho người lao động không?

Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư, Luật sư giúp tôi câu này được không ạ?
Tôi tên Trần Thanh Phong, xin trình bày ngắn gọn sự việc như sau: Theo biên bản hoà giải thành, công ty phải gửi quyết định thôi việc và chốt sổ BHXH cho người lao động n...

Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư, Luật sư giúp tôi câu này được không ạ?
Tôi tên Trần Th...

Có thể kiện công ty nước ngoài khi không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm và yêu cầu công nhân làm việc quá giờ không?
Có thể kiện công ty nước ngoài khi không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm và yêu cầu công nhân làm việc quá giờ không?

Tóm tắt tình huống
Chào luật sư, hiện tại em đang là lao động tại Nga làm một công ty nhỏ có thể coi là xưởng may. Công ty ép công nhân làm rất nhiều thời gian, trung bình 15h/ngày. Công nhân không được đóng bảo hiểm, không được ký hợp đ...

Tóm tắt tình huống
Chào luật sư, hiện tại em đang là lao động tại Nga làm một công ty nhỏ có t...

Nghị định 4756/VBHN-BLĐTBXH QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
Nghị định 4756/VBHN-BLĐTBXH QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- ...

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------------- ...

Người sử dụng lao động không nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng thì bị xử lý như thế nào?
Người sử dụng lao động không nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng thì bị xử lý như thế nào?

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Mong luật sư giúp đỡ em vấn đề này.  Trước đây, em là nhân viên của công ty Minh Hà, chuyên sản xuất gạch men cao cấp. Sau đó em tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty do em phải đi nghĩa vụ quâ...

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Mong luật sư giúp đỡ em vấn đề này.  Trước đây, em là nhâ...

Quyền lợi của người lao động bị tai nạn lao động
Quyền lợi của người lao động bị tai nạn lao động

Tóm tắt tình huống:
Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi, tôi là công nhân xí nghiệp đóng tàu. Vừa rồi tôi bị tai nạn lao động, tỉ lệ thương tật là 54%, vậy không biết tôi có những quyền lợi như thế nào? Tôi cảm ơn.
Người gửi: Vũ Văn Minh

{fun...

Tóm tắt tình huống:
Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi, tôi là công nhân xí nghiệp đóng tàu. Vừ...

Bị tai nạn giao thông có phải là cơ sở để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Bị tai nạn giao thông có phải là cơ sở để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi vấn đề này. Em là công nhân của công ty Samsung Bắc Ninh, ký hợp đồng lao động 2 năm. Ngày 27/5 vừa rồi, em bị tai nạn xe máy và điều trị đến bây giờ là hơn 2 tháng vẫn chưa khỏi. Em cảm giá...

Tóm tắt tình huống: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi vấn đề này. Em là công nhân của công ty Sam...

Hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?
Hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?


Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư! Luật sư giúp em câu này được không?
Em là nhân viên của công ty dệt Minh Đạt. Do một lần đi uống với bạn bè, em có tham gia đánh người và bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích nhưng ch...


Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư! Luật sư giúp em câu này được không?
Em là nhân ...

Có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi người lao động bị tạm giữ vì tội đánh bạc không?
Có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi người lao động bị tạm giữ vì tội đánh bạc không?

Tóm tắt tình huống Luật sư cho tôi hỏi hiện tại Công ty tôi có trường hợp đánh bài ba cây bị bắt và khởi tố nhưng cho tại ngoại thì có tạm hoãn hợp đồng lao động được không? Theo bộ luật lao động thì tại khoản 2, điều 32 quy định người lao động...

Tóm tắt tình huống Luật sư cho tôi hỏi hiện tại Công ty tôi có trường hợp đánh bài ba cây bị bắt ...

Có cần chứng minh lý do nghỉ để được hưởng lương vào ngày nghỉ?
Có cần chứng minh lý do nghỉ để được hưởng lương vào ngày nghỉ?

Tóm tắt tình huống Cho e hỏi, nếu em kết hôn thì có cần xuất trình hay minh chứng giấy tờ gì với công ty để chứng minh được là em sẽ kết hôn vào ngày đó để được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương không ạ? Em cảm ơn? Người gửi: Hà Minh Phương ...

Tóm tắt tình huống Cho e hỏi, nếu em kết hôn thì có cần xuất trình hay minh chứng giấy tờ gì với ...

Điều kiện hưởng hỗ trợ học nghề
Điều kiện hưởng hỗ trợ học nghề

Tóm tắt tình huống
Cho tôi hỏi: Theo tôi được biết và một người bạn cho biết, người lao động có thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến ngày 5/2/2017 và thời gian hưởng trợ cấp học nghề đến hết ngày 16/5/2017. Tháng 3/2017 người lao động có vi...

Tóm tắt tình huống
Cho tôi hỏi: Theo tôi được biết và một người bạn cho biết, người lao động c...

Quy định pháp luật đối với lao động chưa thành niên
Quy định pháp luật đối với lao động chưa thành niên

Tóm tắt tình huống Chào luật sư. Tôi là chủ một quán café ở Hà Nội. Tôi có đăng tuyển nhân viên và có một cháu gái mới 17 tuổi đến xin làm việc. Tôi muốn hỏi liệu tôi có thể nhận cháu gái này vào làm việc hay không vì tôi nghe nói người lao động phải trên 18 tuổi?

Tóm tắt tình huống Chào luật sư. Tôi là chủ một quán café ở Hà Nội. Tôi có đăng tuyển nhân viên và c...

Không phản hồi tin nhắn xin nghỉ phép có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động hay không?
Không phản hồi tin nhắn xin nghỉ phép có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động hay không?

Tóm tắt tình huống:
Xin chào luật sư! Hiện tại tôi đang làm cho một công ty tư nhân có hợp đồng lao động, công ty có hỗ trợ đóng bảo hiểm. Cuối tháng 6 vừa qua tôi có nhắn tin xin quản lí nghĩ dài hạn 1 phần vì tôi áp lực công việc, 1 phầ...

Tóm tắt tình huống:
Xin chào luật sư! Hiện tại tôi đang làm cho một công ty tư nhân có hợ...

Quy định về hợp đồng lao động
Quy định về hợp đồng lao động

Tóm tắt tình huống: Chồng mình có đi làm theo hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, đã gia hạn hợp đồng 02 lần. Đến đầu tháng 8/2017 bên công ty có đưa ra một bản hợp đồng mới có thời hạn 1 năm nên tôi không chồng tôi không muốn kí nữa. Công ty nói...

Tóm tắt tình huống: Chồng mình có đi làm theo hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, đã gia hạn hợp đồ...

Quy định về mức lương tối thiểu vùng và sửa bảng lương khi thay đổi mức lương tối thiểu
Quy định về mức lương tối thiểu vùng và sửa bảng lương khi thay đổi mức lương tối thiểu

Tóm tắt tình huống:
Tôi ký hợp đông với công ty theo nghị định 49 áp dụng lương tối thiểu vùng là: 2,700.000đ . Hệ thống thang bản lương 10 mức.(với mức 1 khởi  điểm: 2.700.000đ + 7%, mức sau hơn mức trước liền kề tối thiểu là: 5%. Và tôi ...

Tóm tắt tình huống:
Tôi ký hợp đông với công ty theo nghị định 49 áp dụng lương tối thiểu vùng...

Chủ tịch công đoàn chưa hết nhiệm kỳ mà hết hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào?
Chủ tịch công đoàn chưa hết nhiệm kỳ mà hết hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào?

Tóm tắt tình huống Đối với người lao động đã nghỉ hưu trước tuổi nhưng là Chủ tịch công đoàn doanh nghiệp (không chuyên trách), ủy viên Ban chấp hành công đoàn cấp trên nhưng chưa hết nhiệm kỳ. Vậy người sử dụng lao động có phải tiếp tục ký hợp...

Tóm tắt tình huống Đối với người lao động đã nghỉ hưu trước tuổi nhưng là Chủ tịch công đoàn doan...

Người lao động đã nghỉ hưu có được tiếp tục ký hợp đồng lao động?
Người lao động đã nghỉ hưu có được tiếp tục ký hợp đồng lao động?

Tóm tắt tình huống:
Tôi đã về hưu theo chế dộ nghỉ hưu trước tuổi, nay tôi thấy mình vẫn còn khả năng lao động. Cho tôi hỏi tôi đã về hưu và hưởng lương hưu thì có được tiếp tục ký hợp đồng lao động không?
Người gửi: Huy Hải


{fun_tel}
...

Tóm tắt tình huống:
Tôi đã về hưu theo chế dộ nghỉ hưu trước tuổi, nay tôi thấy mình vẫn còn k...

Làm việc vào ngày nghỉ lễ được tính lương thế nào?
Làm việc vào ngày nghỉ lễ được tính lương thế nào?

Tóm tắt tình huống
Xin chào luật sư, cho em hỏi là ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ nhưng ngày giỗ tổ Hùng Vương công ty em bắt buộc đi làm, nhưng lại cho nghỉ bù vào ngày thứ 7 là ngày 2-5 vậy cho e xin được hỏi nếu vậy em có được hưởng tiền lễ gấp ...

Tóm tắt tình huống
Xin chào luật sư, cho em hỏi là ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ nhưng ngày giỗ t...

Quy định về xử lý hành vi không trả lương cho người lao động
Quy định về xử lý hành vi không trả lương cho người lao động

Tóm tắt tình huống: Em làm việc cho một công ty kinh doanh vật tư thạch cao.Công việc cụ thể của của em là nhân viên kinh doanh ạ. Nhưng công ty thường xuyên chậm lương của nhân viên. Cụ thể là từ tết đến tháng 5 mới trả lương tháng 3, và lương...

Tóm tắt tình huống: Em làm việc cho một công ty kinh doanh vật tư thạch cao.Công việc cụ thể của ...

 
Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật
Văn phòng phía Bắc (Hà Nội)
Phòng 103A, Số 104 Thái Thịnh, P. Trung Liệt, Q. Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng phía Nam (HỒ CHÍ MINH)
Số 596/14 Trường Chinh, Phường 13, Q. Tân Bình TP. HCM
Hỗ trợ tư vấn pháp luật trực tuyến
Nhánh 1
Nhánh 1
Tư vấn doanh nghiệp, giấy phép, thuế - kế toán
Nhánh 2
Nhánh 2
Tư vấn sở hữu trí tuệ, dân sự, hình sự
Nhánh 3
Nhánh 3
Tư vấn hôn nhân và gia đình, hành chính, thương mại
Nhánh 4
Nhánh 4
Tư vấn lao động, bảo hiểm, đất đai
Nhánh 5
Nhánh 5
Tư vấn pháp luật các lĩnh vực khác
Dịch vụ nổi bật tại Luật Việt Phong
Bản đồ đường tới Luật Việt Phong
Kết nối với chúng tôi trên Facebook
Kết nối với chúng tôi trên Youtube
CHÚNG TÔI HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 7 ngày trong tuần với hotline
HOTLINE HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Với đội ngũ luật sư nhiều kinh nghiệm, không chỉ hướng dẫn xử lý các vấn đề về pháp luật, chúng tôi luôn đồng hành tư vấn và phát triển cùng các khách hàng đã tin tưởng sử dụng dịch vụ pháp lý của Công ty Luật Việt Phong
Bản quyền thuộc về Luật Việt Phong - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Công ty Luật Việt Phong bằng văn bản. (© Copyright 2009 - 2017), ® All Reserved.
01900 6589