Tóm tắt tình huống:
Luật sư cho tôi hỏi: Ba tôi làm tài xế xe hơi cho công ty, trên đường đi giao hàng ở Bến Tre thì ba tôi bị ngất và mọi người có đưa ba tôi vào bệnh viện nhưng sau đó ba tôi không qua khỏi. Bác sỹ ghi là nhồi máu cơ. Tôi lên công ty để nhận sổ bảo hiểm thì công ty chỉ đưa sổ chứ không hề nhắc gì tới tai nạn lao động. Tôi muốn hỏi trường hợp này bố tôi có được nhận trợ cấp lao động không và nếu có tôi phải làm thủ tục gì để được nhận. Cảm ơn luật sư!
Người gửi: Hải Lê
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:
1. Căn cứ pháp lý
– Bộ Luật Lao động 2012;
– Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động ;
– Luật An toàn vệ sinh lao động 2015.
2. Bị nhồi máu cơ tim khi đang làm việc có được xem là tai nạn lao động?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 142 Bộ Luật Lao động 2012 có định nghĩa về tai nạn lao động như sau:
“1. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.”
Ngoài ra, tại Điều 12 Nghị định 45/2013/NĐ-CP cũng có quy định cụ thể:
“Điều 12. Tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng
1. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tấm rửa, cho con bú, đi vệ sinh, chuẩn bị và kết thúc công việc tại nơi làm việc.
2. Tai nạn được coi là tai nạn lao động là tai nạn xảy ra tại địa điểm và thời gian hợp lý khi người lao động đi từ nơi ở đến nơi làm việc, từ nơi làm việc về nơi ở.
3. Tai nạn lao động được phân loại như sau:
a) Tai nạn lao động chết người;
b) Tai nạn lao động nặng;
c) Tai nạn lao động nhẹ.
4. Sự cố nghiêm trọng là tai nạn xảy ra trong quá trình lao động (không bao gồm tai nạn lao động) gây thiệt hại lớn về tài sản của người lao động, người sử dụng lao động.”
Căn cứ các quy định trên, trường hợp bố bạn bị nhồi máu cơ tim tuy xảy ra trong quá trình thực hiện công việc vận chuyển nhưng nguyên nhân là do bệnh lý của chính bố bạn chứ không xác định là tai nạn lao động. Do đó, bố bạn không thuộc trường hợp hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bố bạn chỉ được giải quyết chế độ ốm đau và chế độ tử tuất theo quy định luật bảo hiểm xã hội.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Bị nhồi máu cơ tim khi đang làm việc có được xem là tai nạn lao động. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Thị Mỹ Hằng
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại
Để được giải đáp thắc mắc về: Bị nhồi máu cơ tim khi đang làm việc có được xem là tai nạn lao động
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
