Tóm tắt tình huống:
Bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra
Tôi là người làm công tại một xưởng hàn nhỏ.Trong khi làm việc mà chủ xưởng giao cho do không thực hiện đúng quy trình an toàn lao động của xưởng nên tôi đã để xảy ra một vụ cháy tại xưởng sản xuất. Đám cháy đã lan sang cả 3 nhà dân xung quanh, tuy không có thiệt hại về người nhưng thiệt hại về tài sản cho 3 nhà dân là 220 triệu đồng và cho xưởng là 19 triệu đồng . Luật sư cho tôi hỏi: Trong trường hợp này tôi có phải bồi thường toàn bộ thiệt hại không?
Người gửi: Nguyễn Văn Tú (Vĩnh Phúc)
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:
1/ Căn cứ pháp lý:
Bộ Luật Dân sự năm 2005
2/ Trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra:
- Đối với thiệt hại của 3 nhà dân xung quanh:
Căn cứ theo Điều 622 Bộ Luật Dân sự 2005:
“Cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.”
Như vậy, vì anh là người làm công của xưởng và để xảy ra vụ cháy khi đang thực hiện công việc được chủ xưởng giao cho nên chủ xưởng hàn sẽ phải bồi thường thiệt hại cho 3 nhà dân theo quy định của pháp luật để nhanh chóng khắc phục hậu quả của thiệt hại. Tuy nhiên, vì anh đã không thực hiện đúng quy trình an toàn lao động dẫn đến vụ cháy nên anh là người có lỗi khi gây thiệt hại. Vì vậy, chủ xưởng có quyền yêu cầu anh phải hoàn trả lại một khoản tiền. Khi xác định trách nhiệm hoàn trả cần chú ý: điều luật chỉ quy định người làm công hoàn trả cho chủ “một khoản tiền theo quy định của pháp luật” chứ không quy định hoàn trả toàn bộ số tiền mà người chủ đã bồi thường cho người bị thiệt hại. Do đó, cần căn cứ vào mức độ lỗi của anh khi gây thiệt hại để xác định số tiền hoàn trả cho hợp lý.
- Đối với thiệt hại của xưởng hàn:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 304 Bộ Luật Dân sự 2005:
“Điều 304. Trách nhiệm dân sự do không thực hiện nghĩa vụ phải thực hiện hoặc không được thực hiện một công việc
1. Trong trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện một công việc mà mình phải thực hiện thì bên có quyền có thể yêu cầu bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện hoặc tự mình thực hiện hoặc giao cho người khác thực hiện công việc đó và yêu cầu bên có nghĩa vụ thanh toán chi phí hợp lý và bồi thường thiệt hại.”
Trong trường hợp này, do anh đã không thực hiện đúng quy trình an toàn lao động của xưởng đề tức là đã vi phạm nghĩa vụ dân sự, không thực hiện nghĩa vụ phải thực hiện và gây thiệt hại. Do đó, anh phải chịu trách nhiệm thanh toán chi phí hợp lý và bồi thường toàn bộ thiệt hại của xưởng hàn.
Trong tình huống này vì anh là người có lỗi trực tiếp gây ra vụ cháy nên anh cần phối hợp với chủ xưởng thỏa thuận mức bồi thường thiệt hại hợp lý nhất cho cả hai bên.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn