Cách tính trợ cấp thôi việc

Tóm tắt câu hỏi:

Cách tính trợ cấp thôi việc.

Chào Công ty Luật Việt Phong. Em muốn hỏi vấn đề như sau. Em làm việc tại công ty từ tháng 3 năm 2005, đóng bao hiểm thất nghiệp từ tháng 1 năm 2009. Em định xin nghỉ việc vào tháng 5 năm nay. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào? Lương của em từ tháng 5 năm ngoái là 8 triệu/ tháng. Có 2 triệu tiền phụ cấp ăn trưa và xăng xe mỗi tháng. Em xin cảm ơn!

Người gửi: Trần Hiền (Hải Dương)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Bộ Luật lao động năm 2012

2/ Cách tính trợ cấp thôi việc 

Căn cứ vào quy định tại điều 48, Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:

1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc. 

Vậy thời làm việc để tính trợ cấp thôi việc của bạn sẽ là khoảng thời gian bạn làm việc tại công ty trứ đi khoảng thời gian bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Theo thông tin bạn cung cấp, tổng thời gian bạn làm việc từ 3/2005 đến 5/2016 là 11 năm 2 tháng, thời gian bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 7 năm 4 tháng. Vậy thời gian bạn đươc hưởng trợ cấp thôi việc sẽ là 3 năm 10 tháng và được làm tròn lên 4 năm theo quy định của pháp luật. Tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi bạn thôi việc là 8 triệu đồng nên số tiền trợ cấp thôi việc của bạn sẽ là: 8/2* 4 = 16 triệu.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về cách tính trợ cấp thôi việc. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.