Chế độ của người lao động khi công ty phá sản

Tóm tắt câu hỏi:

Công ty tôi vừa rồi mới tuyên bố phá sản,các anh em công nhân đều được cho nghỉ hết. Tôi muốn hỏi rằng, khi công ty phá sản thì người lao động có được chi trả tiền lương, trợ cấp và chế độ khác không? Tôi xin cám ơn!

Người gửi: Phạm Thị Thủy ( Cần Thơ)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

Phá sản là tình trạng của doanh ngiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán ( doanh ngiệp, hợp tác xã không thức hiện nghĩa vụ thanh toán khoản nợ trong thời gian 3 tháng kể từ ngày đến hạn thanh toán) khi đó , tòa án hay một cơ quan có thẩm quyền sẽ tuyên bố công ty hay xí nghiệp đó bị phá sản.

Căn cứ điều 207 , luật doanh ngiệp 2014 có quy định: việc phá sản doanh ngiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về phá sản.

Căn cứ Điều 54 Luật phá sản 2014 thì thứ tự phân chia tài sản được quy định như sau:

Trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản thì tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã được phân chia theo thứ tự sau:

a) Chi phí phá sản;

b) Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;

c) Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;

d) Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ thanh toán nợ.

Như vậy, việc thanh toán quyền lợi cho người lao động trong doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản thuộc thứ tự ưu tiên thứ hai.

Vậy theo quy định của Pháp luật, khi doanh nghiệp có quyết định tuyên bố phá sản thì người lao động được thanh toán các khoản như : Lương và phụ cấp lương, trợ cấp thôi việc và các khoản tài chính khác nếu có cho đến ngày người lao động nghỉ việc.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về chế độ của người lao động khi công ty phá sản. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.