Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Tóm tắt câu hỏi:

Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Chào luât sư, mong luật tư vấn giúp em vấn đề sau. Vợ chồng tôi là nhân viên của một công ty sách, cả hai chúng tôi đều đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm đầy đủ từ năm 2010. Do hiếm muộn nên chúng tôi đã nhận một cháu bé mới sinh bị bỏ rơi ở bệnh viện về nuôi. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? Nếu được thì mức trợ cấp 1 lần là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!
Người gửi: Nguyễn Văn Bình (Đồng Nai)

Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

2/ Nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Căn cứ vào Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về chế độ bảo hiểm khi nhận nuôi con nuôi như sau:

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.

Theo thông tin bạn cung cấp, vợ chồng bạn đã đóng bảo hiểm đầy đủ từ năm 2010 và hiện nay đang nhận nuôi bé sơ sinh dưới 06 tháng tuổi nên theo quy định trên của pháp luật chỉ bạn hoặc vợ bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi cháu bé đủ 06 tháng tuổi. 

Căn cứ vào Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Bạn đang nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nên bạn sẽ được trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn nhận nuôi con nuôi.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về câu hỏi Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề