Chồng tham gia BHXH được hưởng chế độ gì khi vợ gặp rủi ro sau khi sinh?

Tóm tắt câu hỏi:

Chồng tham gia BHXH được hưởng chế độ gì khi vợ gặp rủi ro sau khi sinh?

Luật sư cho tôi hỏi vấn đề này như sau, chị họ tôi vừa sinh con thứ 2, do anh chị kết hôn muộn nên 38 tuổi chị tôi mới bắt đầu sinh đứa thứ 2, vì sức khỏe chị không tốt nên sau khi sinh xong, sức khỏe của chị đã suy giảm đến mức không thể tự chăm sóc cho bản thân mình được. Anh họ tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, còn chị tôi thì không, giờ anh bắt buộc vào nghỉ việc vài tháng để chăm con nhỏ và cả vợ nữa. Tôi được biết luật bảo hiểm mới ra đời đã có chế độ bảo hiểm xã hội dành cho nam. Vậy trong trường hợp của anh tôi như vậy, anh chị tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Người gửi: Lê Trúc Anh (Nam Định)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp luật

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

– Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

2/ Chồng tham gia BHXH được hưởng chế độ gì khi vợ gặp rủi ro sau khi sinh?

Đúng theo những thông tin mà bạn nhận được, từ ngày 01/01/2016 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 đã chính thức có hiệu lực, theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội là nam cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi. Đối với trường hợp của anh chị bạn theo những thông tin mà bạn cung cấp, trường hợp này anh bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản đối với vợ anh khi sinh con, cụ thể như sau:

“Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.”

Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên, anh bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng sẽ là 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của anh bạn.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về chồng tham gia BHXH được hưởng chế độ gì khi vợ gặp rủi ro sau khi sinh? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.