Có bị khấu trừ toàn bộ lương để bồi thường thiệt hại cho công ty không?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi vừa làm hỏng một số máy móc thiết bị của công ty, giá trị khoảng hơn 10 triệu đồng. Nghe một số đồng nghiệp nói rằng tôi sẽ bị trừ vào tiền lương. Tôi đang lo lắng về vấn đề này, bởi gánh nặng kinh tế của tôi khá lớn, luật sư tư vấn giúp tôi cụ thể trường hợp này, liệu tôi có bị trừ hết lương cả tháng để bồi thường cho tài sản của công ty hay không? Cảm ơn.

Người gửi: Lê Quang Thọ ( Lào Cai )

Có bị khấu trừ toàn bộ lương để bồi thường thiệt hại cho công ty không?

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1. Căn cứ pháp luật

– Bộ luật lao động năm 2012

2. Công ty có được khấu trừ hết tiền lương của nhân viên hay không?

Về mặt bản chất, bạn làm thiệt hại cho tài sản của công ty nên bạn sẽ có trách nhiệm bồi thường thiệt hại đã xảy ra. Tuy nhiên, vấn đề bạn lo lắng là liệu công ty có khấu trừ hết số tiền lương trong tháng của bạn hay không? Điều 101, Bộ luật lao động năm 2012 quy định về vấn đề này như sau:

Khấu trừ tiền lương

1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 130 của Bộ luật này.

2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.

3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập”.

Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên, công ty sẽ không được khấu trừ hết số tiền lương trong tháng của bạn, cụ thể mức khấu trừ nhiều nhất là 30% sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về có bị khấu trừ toàn bộ lương để bồi thường thiệt hại cho công ty không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Có bị khấu trừ toàn bộ lương để bồi thường thiệt hại cho công ty không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề