Có phải chờ đến hết thời hạn nghỉ việc mới được hưởng chế độ thai sản không?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào ban tư vấn luật của công ty luật Việt Phong, tôi có thắc mắc này mong luật sư tư vấn như sau, vợ tôi nghỉ sinh con đã 05 tháng nay và còn một tháng nữa mới hết thời gian nghỉ thai sản, vợ tôi có tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và đủ điều kiện hưởng. Tuy nhiên, thưa các anh chị là có phải chờ đến khi hết thời hạn nghỉ thai sản, vợ tôi đi làm trở lại mới có thể được hưởng chế độ thai sản không ạ? Tôi xin cảm ơn.

Người gửi: Nguyễn Văn Đông (Hà Nam)

Có phải chờ đến hết thời hạn nghỉ việc mới được hưởng chế độ thai sản không?

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp luật

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

– Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật BHXH về BHXH bắt buộc.

– Công văn số 1075/BHXH-CSXH ngày 29 tháng 3 năm 2016 về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

2/ Có phải chờ đến hết thời hạn nghỉ việc mới được hưởng chế độ thai sản hay không?

Công văn số 1075/BHXH-CSXH ngày 29 tháng 3 năm 2016 về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản hướng dẫn khoản 2, điều 14, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, thì người lao động có thể được hưởng chế độ thai sản khi hoàn thành xong hồ sơ với cơ quan bảo hiểm xã hội với thời hạn thực hiện như sau:

Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.”

Theo đó, công văn này hướng dẫn rằng: Khi đã chuẩn bị xong hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không cần đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.  Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan BHXH để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.

Như vậy, theo quy định nêu trên, vợ bạn không cần đợi đến hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản theo quy định mới được làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản, khi chuẩn bị xong hồ sơ vợ bạn có thể nộp ngay tới công ty để công ty có thể giải quyết  sớm quyền lợi cho vợ bạn.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về có phải chờ đến hết thời hạn nghỉ việc mới được hưởng chế độ thai sản không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Có phải chờ đến hết thời hạn nghỉ việc mới được hưởng chế độ thai sản không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề