Có phải ký lại hợp đồng khi được tăng lương hay không?

Tóm tắt câu hỏi:

Có phải ký lại hợp đồng khi được tăng lương hay không?

Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi vấn đề này như sau, tôi có ký hợp đồng làm việc với công ty với thời hạn một năm, tôi mới làm việc được 06 tháng và  được công ty cho tăng lương,  vậy xin hỏi, với quy định như vậy tôi có phải ký lại hợp đồng lao động hay không? Có cách nào không phải ký lại hay không?

Người gửi: Lê Châu Đăng (Hà Giang)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp luật

– Bộ luật lao động năm 2012;

2/ Có phải ký lại hợp đồng khi được tăng lương hay không?

Theo những thông tin mà bạn cung cấp, trường hợp của bạn không cần phải ký kết lại hợp đồng, bởi lẽ: Hợp đồng luôn đi kèm với phụ lục hợp đồng, do vậy trường hợp thay đổi tiền lương chỉ cần bổ sung vào phụ lục hợp đồng. Vấn đề này được quy định cụ thể theo Điều 24, Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể như sau:

“1. Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.

2. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.

Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động mà dẫn đến cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.

Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động dùng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung những điều khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.”

Như vậy, bạn hoàn toàn có thể yên tâm về vấn đề này, bởi lẽ khi có sự thay đổi về mức lương, bạn không cần phải ký lại hợp đồng lao động mà bạn chỉ cần ký phụ lục hợp đồng sửa đổi bổ sung một số điều của hợp đồng lao động trước đây.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về có phải ký lại hợp đồng khi được tăng lương hay không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.