Công ty có được giữ bằng gốc của người lao động không?

Tóm tắt câu hỏi:

Công ty có được giữ bằng gốc của người lao động không?

Chào Công ty Luật Việt Phong. Em có vấn đề muốn nhờ tư vấn như sau. Em đã nghỉ việc hơn 1 năm công ty mới trả Bằng gốc, vậy trong vòng hơn 1 năm đó em không xin được việc làm vì không có bằng thì Công ty có phải đền bù gì cho em hay không? Em xin cảm ơn.

Người gửi: Nguyễn Văn Toàn (Quảng Ninh)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Bộ Luật lao động năm 2012

– Bộ Luật dân sự năm 2005

2/ Công ty có được giữ bằng của người lao động không?

Căn cứ vào điều 20 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động 

1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy ngay việc khi công ty giữ bằng gốc của bạn đã là hành vi vi phạm pháp luật.

3/ Công ty có phải bồi thường không?

Hiện nay Bộ Luật lao động chưa có quy định về việc công ty phải bồi thường thiệt hại cho người lao động do hành vi giữ bằng gốc trái phép gây ra. Tuy nhiên bạn vẫn có thể đòi bồi thường thiệt hại căn cứ vào khoản 2 điều 307 Bộ Luật dân sự năm 2005 về trách nhiệm bồi thường thiệt hại dân sự như sau:

2. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại về vật chất là trách nhiệm bù đắp tổn thất vật chất thực tế, tính được thành tiền do bên vi phạm gây ra, bao gồm tổn thất về tài sản, chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế, khắc phục thiệt hại, thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.

Để có đòi bồi thường thiệp hại bạn cần phải chứng minh những thiệt hại vật chất do hành vi giữ bằng của công ty gây ra cho bạn.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về việc công ty có được giữ bằng gốc của người lao động hay không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.