Công việc cấm sử dụng người lao động là người chưa thành niên

Tóm tắt câu hỏi:

Công việc cấm sử dụng người lao động là người chưa thành niên

Thưa Luật sư, tôi là dân đi biển, công việc chính của tôi là làm trên tàu. Đợt tới tôi đang muốn tuyển thêm một người cùng làm việc trên tàu và đi biển với tôi. Có một chàng trai 17 tuổi đến xin và muốn đi làm với tôi. Nhưng tôi chỉ đang thắc mắc liệu tôi có thể nhận chàng trai 17 tuổi này vào làm được không? Liệu có được pháp luật cho phép hay không?

Người gửi: Quốc Chung (Thái Bình)

Luật sư tư vấn:

Xin chào anh! Cảm ơn anh đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của anh công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn anh như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật lao động năm 2012;

– Thông tư số 10/2013/TT-BLĐTBXH do Bộ trưởng Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành ngày 10 tháng 06 năm 2013 quy định danh mục các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên.

2/ Công việc cấm sử dụng người lao động là người chưa thành niên

Căn cứ Điều 161 Luật lao động năm 2012 quy định Lao động chưa thành niên như sau:

“Người lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi.”

Theo như thông tin mà anh cung cấp cho chúng tôi, người đang xin vào làm việc trên tàu của anh là 17 tuổi, căn cứ theo quy định trên, thì người đang xin vào làm việc trên tàu của anh thuộc nhóm người lao động chưa thành niên.

Căn cứ Thông tư số 10/2013/TT-BLĐTBXH do Bộ trưởng Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quy định Danh mục công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên, trong đó “các công việc trên tàu đi biển” được liệt kê vào Danh mục này. Theo đó, “các công việc trên tàu đi biển” bị cấm sử dụng lao động chưa thành niên là vì đây là một công việc thường xuyên làm việc trên biển, chịu áp lực của sóng biển, tiếng ồn cao và rung vượt tiêu chuẩn cho phép. Với Điều kiện lao động như thế này hoàn toàn không phù hợp với sức khỏe để đảm bảo cho sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên. Vì vậy, với trường hợp của anh, anh không thể tuyển người 17 tuổi vào làm các công việc trên tàu đi biển; pháp luật cũng cấm sử dụng lao động chưa thành niên làm các công việc trên tàu đi biển.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Công việc cấm sử dụng người lao động là người chưa thành niên. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.