Tóm tắt tình huống
Tôi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản nuôi con nuôi 3 tháng. Trong thời gian tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản này tôi hay con tôi bị ốm phải vào viện điều trị thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không thưa Luật sư?
Người gửi: Hồng Ánh
Luật sư tư vấn
1. Căn cứ pháp lý
– Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
– Thông tư số 59/2015/TT – BLĐTBXH.
2. Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau không?
Theo bạn cung cấp thông tin thì bạn đang được hưởng chế độ thai sản khi nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Theo quy định của pháp luật thì đang được hưởng chế độ thai sản thì bạn sẽ không được hưởng chế độ ốm đau, bởi:
Theo quy định tại Điều 25 – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.
Khoản 2 – Điều 3 – Thông tư số 59/2015/TT – BLĐTBXH hướng dẫn những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất và Nghị định số 126/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Danh mục các chất ma túy và tiền chất ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất.
b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, bạn đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không được giải quyết hưởng chế độ ốm đau.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau không?. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Hoàng Thị Nụ
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
