Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tóm tắt câu hỏi:

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tôi có ý định thành lập công ty xuất nhập khẩu lao động. Luật sư tư vấn giúp tôi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần có điều kiện gì? Cấp giấy phép có những yêu cầu cụ thể ra sao? Cảm ơn luật sư.

Người gửi: Trần Văn Minh (Cần Thơ)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Bộ luật lao động năm 2012;

– Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

2/ Quy định pháp luật về điều kiện lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam và Điều kiện cấp giấy phép lao động

Theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật lao động 2012 quy định Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam như sau:

“Điều 169. Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam

1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

b) Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

c) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;

d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật này.

2.Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ”

Căn cứ Điều 9 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:

“Điều 9. Điều kiện cấp giấy phép lao động

1.Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài

5.Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.”

Như vậy, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng bốn điều kiện cơ bản sau:

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ:

Người có trình độ chuyên môn, tay nghề ở đây được những người này không phải là những người lao động phổ thông mà phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

Sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc ở đây được thể hiện qua việc phải có giấy chứng nhận sức khỏe ở nước ngoài hay ở việt Nam theo quy định của bộ y tế

Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được cấp bởi sở lao động- thương binh và xã hội nơi đóng trụ sở chính của người sử dụng lao động cấp.

Nếu bạn muốn mở công ty cấp phép lao động cho người nước ngoài thì bạn đối chiếu quy định về điều kiện người nước ngoài làm việc tại việt Nam cùng với điều kiện cấp giấy phép lao động nếu trên có đáp ứng đủ hay không để xin cấp phép.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về vấn đề: Điều kiện cấp phép lao động. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.