Điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Tóm tắt câu hỏi:

Điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Chào luật sư, em đóng bảo hiểm lao động từ tháng 9/2015, đến hết tháng 3/2017 này công ty em dự kiến sẽ dừng hoạt động và ngưng lại việc đóng bảo hiểm cho em, em đang mang thai được 4 tháng và dự sinh vào tháng 8/2017, vậy luật sư cho em hỏi em có đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ? Xin cảm ơn luật sư.
Người gửi: Trần Thị Khánh Vân

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn,công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

2. Điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Về điều kiện được hưởng chế độ Thai sản Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
” 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo trình bày của bạn bạn thuộc trường hợp sau:
– Là lao động nữ sinh con;
– Bạn đóng bảo hiểm từ tháng 9/2015 đến hết tháng 3/2017, bạn đang mang thai được 4 tháng và dự sinh vào tháng 8/2017. Như vậy bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 07 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Vì vậy bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản và đã đáp ứng số thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh con.Cho nên bạn hoàn toàn có thể được hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật bảo hiểm xã hội.
Trên đây là tư vấn của công ty luật Việt Phong về Điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.