Tóm tắt tình huống:
Chào luật sư em tên Kiều, hiện em đang mang thai hơn 3 tháng. Ngày dự sinh của em là tháng 9/2017 em muốn hỏi luật sư là bây giờ em đóng BHXH tới lúc sinh thì chỉ được 5 tháng thôi như vậy em có được hưởng chế độ thai sản hay không hoặc em có được lấy tiền lương của mình để đóng luôn 1 tháng cuối để đủ 6 tháng không à. Xin luật sư tư vấn giúp em ạ. Em cảm ơn luật sư!
Người gửi: Đặng Diễm Kiều (Hà Nội)
Luật sư tư vấn:
1. Căn cứ pháp lý
– Luật bảo hiểm xã hội 2014;
2. Điều kiện được hưởng chế độ thai sản
Theo quy định tại Khoản 2, điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Bạn phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản, nếu trường hợp bạn chỉ đóng được 5 tháng sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Bởi vì bạn dự sinh là tháng 9 nhưng không rõ đầu tháng hay cuối tháng, mà hiện tại đã là giữa tháng 3 vì vậy chúng tôi không thể tư vấn cụ thể, bạn nên tùy theo trường hợp cụ thể của mình dự tính, phải đảm bảo điều kiện đóng đủ 6 tháng ( tính đủ ngày) trước ngày sinh của bạn thì bạn mới được hưởng chế độ thai sản.
Về vấn đề bạn hỏi có được bỏ tiền ra đóng nốt tháng cuối không? Bạn có thể thỏa thuận với công ty để tự bỏ tiền đóng nốt tháng cuối để được hưởng thai sản nhưng với điều kiện phải đảm bảo đủ 6 tháng trước ngày sinh của bạn, còn nếu bạn sinh sớm trong đầu tháng 9 mà đóng bảo hiểm hết tháng 9 cũng không được tính chế độ thai sản.
Trên đây là tư vấn của
công ty luật Việt Phong về Điều kiện được hưởng chế độ thai sản. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Tạ Thị Hồng Tươi.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Điều kiện được hưởng chế độ thai sản
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Tiếng Việt
English
