Điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động

Tóm tắt câu hỏi:

Điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động

Tôi năm nay 50 tuổi, đóng bảo hiểm đã được 25 năm. Do vết thương tai nạn lao động cũ tái phát nhiều lần nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề này, tôi có thể được nghỉ hưu sớm với lý do sức khỏe không đảm bảo hay không? Tôi được giám định suy giảm 65% khả năng lao động. Cảm ơn luật sư.

Người gửi: Nguyễn Văn Tân (Thái Nguyên)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bác! Cám ơn bác đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bác, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bác như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

2/ Quy định pháp luật về điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động

Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2.Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Trong trường hợp này, Bác xin nghỉ việc mà có đủ 25 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, suy giảm khả năng lao động từ 65% bác đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo quy định nêu trên.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.