Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Tóm tắt câu hỏi

Tôi làm việc ở xí nghiệp A từ năm 2000 đến nay và có tham gia bảo hiểm xã hội trong suốt thời gian làm việc tại đây. Sắp tới vào tháng 8/2018 tôi đủ 55 tuổi nên công ty cho nghỉ hưu. Do hoàn cảnh khó khăn, gia đình tôi đang cần tiền gấp nên tôi muốn được lấy hết luôn khoản tiền bảo hiểm tôi được hưởng. Vậy luật sư cho tôi hỏi, tôi có được hưởng 1 lần không, nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu?

Người gửi: Phạm Anh( Phú Thọ)

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1. Cơ sở pháp lý

Luật bảo hiểm xã hội 2014

2. Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

– Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội:

Trước tiên, như bạn trình bày thì bạn đã làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội từ 2000 đến nay, do đó, bạn thuộc đối tượng là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;”

– Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Được tính bằng cách lấy thời điểm chấm dứt đóng bảo hiểm trừ thời điểm bắt đầu đóng bảo hiểm. Ra kết quả lẻ từ 6 tháng trở xuống thì được tính bằng 0.5 năm, lẻ trên 6 tháng thì được tính tròn thành 1 năm.

Như bạn trình bày thì bạn tham gia bảo hiểm từ 2000 đến nay và sắp tới sẽ nghỉ hưu vào tháng 8/2018. Tuy nhiên bạn không nói rõ bạn tham gia bảo hiểm xã hội và về hưu cụ thể từ ngày tháng nào của năm 2000 và của 8/2018, do đó chúng tôi sẽ giả định rằng bạn tham gia từ 01/01/2000 và về hưu vào 01/8/2018, khi đó, tính đến thời điểm về hưu bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 01/8/2018 – 01/01/2000 = 18 năm 7 tháng và được làm tròn lên 19 năm.

– Tuổi nghỉ hưu đúng:

Như cách bạn trình bày thì chúng tôi xác định bạn là lao động nữ và vì bạn không trình bày nên chúng tôi sẽ xác định bạn làm công việc bình thường, đồng thời bạn thuốc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, do đó, theo điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 tuổi nghỉ hưu đúng của bạn là đủ 55 tuổi.

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”

– Điều kiện hưởng hưu trí 1 lần:

Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”

Như vậy, bạn đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm BHXH và không tiếp tục tham gia BHTN nên theo điểm a Khoản 1 Điều này nếu có nhu cầu thì bạn được hưởng BHXH 1 lần.

– Mức hưởng BHXH 1 lần:

Được quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật BHXH 2014 như sau:

“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực tế của bạn là 18 năm 7 tháng (từ 01/01/2000-01/8/2018) và được làm tròn là 19 năm trong đó có 14 năm trước năm 2014 và 05 năm sau 2014, theo đó, mức hưởng BHXH 1 lần của bạn theo quy định trên được xác định như sau:

– 14 năm đóng trước 2014: được tính bằng 14 năm x 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH = 21 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

– 05 năm đóng sau 2014: được tính bằng 05 năm x 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH = 10 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Tổng = 31 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu 1 lần được quy định tại Điều 62 Luật BHXH. Theo đó, bạn làm việc và tham gia BHXH tại xí nghiệp A nên có thể cho rằng bạn tham gia BHXH trong toàn bộ thời gian là theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, do đó, theo Khoản 2 Điều 60 Luật BHXH 2014 thì tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn trên toàn bộ thời gian tham gia BHXH. Do đó:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bạn

=(Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đóng bảo hiểm xã hội)/(Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội)

= (Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 223 tháng đóng bảo hiểm xã hội)/223

Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Về hồ sơ, trình tự thủ tục hưởng BHXH 1 lần thực hiện theo quy định tại Điều 109 và các Khoản 3, 4 Điều 110 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Trên đây là tư vấn từ Luật Việt Phong về Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần . Chúng tôi hy vọng quý khách có thể vận dụng được các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan , hoặc cần tư vấn, giải đáp quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý

Chuyên viên: Nguyễn Thị Thu

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào