Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập tổ chức công đoàn cơ sở?

Tóm tắt câu hỏi: 

Xin chào các luật sư, tôi muốn hỏi một vấn đề đối với doanh nghiệp của tôi như sau:  Công ty tôi đã thành lập được 1 năm, với số lượng lao động khoảng 20 người. Tôi không biết Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập tổ chức công đoàn cơ sở? Tôi xin cám ơn các luật sư!

Người gửi: Nguyễn Thị Bích Ngọc ( Kiên Giang)

Luật sư tư vấn: 

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

Căn cứ tại Điều 188 Bộ luật lao động năm 2012 thì: Công đoàn cơ sở thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.

Với vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động  thì Công đoàn cơ sở có vị trí hết sức quan trọng trong doanh nghiệp và với người lao động. Một tổ chức công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả có thể giúp cân đối lợi ích của người sử dụng lao động và người lao động, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Như vậy: 

Thành lập công đoàn cơ sở:

Theo quy định tại Điều 189 Bộ luật lao động năm 2012 thì

“Người lao động làm việc trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật công đoàn.

Công đoàn cấp trên cơ sở có quyền và trách nhiệm vận động người lao động gia nhập công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; có quyền yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ việc thành lập công đoàn cơ sở.

Khi công đoàn cơ sở được thành lập theo đúng quy định của Luật công đoàn thì người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động.”

Khoản 1 Điều 5 Luật công đoàn cũng quy định:

“Người lao động là người Việt Nam làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn”.

Hơn thế nữa theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 luật Công Đoàn năm 2012 thì:

“Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự  nguyện , tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ”

Với các quy định trên thì việc thành lập công đoàn cơ sở là quyền và hoàn toàn tự của người lao động không phải là sự bắt buộc pháp lý đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo cho việc thực hiện quyền của người lao động thì theo quy đinh tại khoản 2 Điều 189 BLLĐ doanh nghiệp có trách nhiệm vận động người lao động thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về việc doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập tổ chức công đoàn cơ sở ?.Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 : 1900 6186 để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.