Đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức sẽ bị xử phạt như thế nào?

Tóm tắt câu hỏi:

Các công ty hiện nay không đóng bảo hiểm xã hội theo đúng mức lương thực tế của người lao động, hoặc có 10 người lao động nhưng chỉ đóng bảo hiểm cho 6 người, đối với hành vi như vậy thì có bị xử phạt gì không thưa luật sư? Nếu có, thì mức xử phạt cụ thể là như thế nào ạ? Cảm ơn luật sư rất nhiều ạ!

Người gửi: Lê Hiếu Học ( Hải Phòng )

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1. Căn cứ pháp luật

– Bộ luật lao động năm 2012;

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

– Nghị định số 88/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

2. Đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức sẽ bị xử phạt như thế nào?

Những hành vi mà bạn đưa ra trong thông tin câu hỏi đều sẽ bị xử phạt hành chính theo đúng quy định của pháp luật lao động, mức phạt cụ thể như sau:

– Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng) đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

+ Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

+ Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định;

+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

– Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đòng) đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, với những hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định hoặc không đóng bảo hiểm cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt cụ thể theo đúng quy định nêu trên.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức sẽ bị xử phạt như thế nào? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.