Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiêm xã hội thì có được hưởng lương hưu hay tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội không?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi như sau rất mong được luật sư tư vấn:

Hiện tôi đã 60 tuổi đang làm nhân viên bảo vệ cho công ty A và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi tính đến nay là 17 năm. Như vậy, theo quy định của pháp luật thì tôi đã đủ tuổi về hưu, tôi muốn hỏi luật sư mấy vấn đề sau:

1.Nếu bây giờ tôi về hữu thì có được hưởng lương hưu không?

2. Trong trường hợp tôi có nguyện vọng tiếp tục làm việc thì tôi có được ký hợp đồng mới không? Thời gian này tôi có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội không?

Xin cám ơn luật sư!

Người gửi: Vương Văn Chính (Bình Thuận)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi của mình đến Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, Luật Việt Phong xin tư vấn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý:

– Bộ luật lao động 2012

– Luật Bảo hiểm xã hội 2014

– Nghị định 134/2015/ NĐ/CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính Phủ Quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội tự nguyện

2/ Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiêm xã hội thì có được hưởng lương hưu hay tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội không?

Thứ nhất, đủ tuổi ngỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH thì có được hưởng lương hưu không?

Liên quan đến điều kiện hưởng lương hưu, tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò”

Theo như bạn trình bày thì hiện nay bạn đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 17 năm vì vậy căn cứ theo quy định trên thì bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Theo đó, bạn sẽ có quyền được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Cụ thể, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội quy định như sau:

“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;”. Ngoài ra, trong trường hợp bạn có nguyện vọng muốn hưởng lương hưu thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể, bạn sẽ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho ba năm còn thiếu. Điều này được quy định tại Nghị định 134/2015/ NĐ/CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính Phủ Quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

“Điều 9. Phương thức đóng

Phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Khoản 2 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

a) Đóng hằng tháng;

b) Đóng 03 tháng một lần;

c) Đóng 06 tháng một lần;

d) Đóng 12 tháng một lần;

đ) Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;

e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.”

Thứ hai, đủ tuổi nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Dựa theo nhu cầu của bạn và nếu cong ty bạn đồng ý thì bạn hoàn toàn có thể tiếp tục làm việc. Tại Điều 166 Bộ luật lao động quy định:

“1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.

2. Người lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

3. Năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.“

Căn cứ theo quy định trên vì bạn đã đủ tuổi nghỉ hưu nên bạn được xác định là người lao động cao tuổi vì vậy công ty bạn có thể tiếp tục ký hợp đồng lao động với bạn. Theo đó, công ty của bạn sẽ phải tuân thủ quy định của pháp luật về sử dụng người lao động như sau:

“Điều 167. Sử dụng người lao động cao tuổi

1. Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật này.

2. Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo hợp đồng lao động mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động.

3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khoẻ người lao động cao tuổi, trừ trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khoẻ của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.”

Ngoài ra, liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội thì bạn vẫn được xác định là người lao động vì vậy thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, thời gian này sẽ được tính vào thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để tính quyền lợi về hưu trí đối với bạn.

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiêm xã hội thì có được hưởng lương hưu hay tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội không? Chúng tôi hy vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài 1900 6589 tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Phùng Thị Mai

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiêm xã hội thì có được hưởng lương hưu hay tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào