Được nghỉ thêm bao lâu để dưỡng sức sau khi nghỉ hết 06 tháng chế độ thai sản?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào ban tư vấn luật của công ty luật Việt Phong, tôi xin hỏi vấn đề này như sau, vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đã nghỉ hết 06 tháng chế độ thai sản. Vợ tôi vừa trở lại công việc ở công ty thì có lẽ do sức khỏe yếu nên bác sỹ tư vấn nên ở nhà nghỉ thêm khoảng 1 tuần. Vậy xin hỏi, thời gian vợ tôi nghỉ thêm tối đa theo quy định là bao lâu? Và thời gian đó có được hưởng lương không ạ?

Người gửi: Lê Cao Tước (Nghệ An)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Được nghỉ thêm bao lâu để phục hồi sức khỏe sau khi nghỉ hết 06 tháng chế độ thai sản 

Trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, các chế độ đối với lao động nữ khi thai sản nhằm trợ giúp, bổ sung thăng bằng và bảo đảm sức khỏe cho người lao động nữ khi thực hiện chức năng làm mẹ, giúp lao động nữ có được khoản trợ cấp thay thế cho phần thu nhập bị mất do không làm việc vì sinh con. Chế độ này là sự bảo vệ sức khỏe của những bà mẹ đang lao động và con của họ bằng cách cung cấp: Chăm sóc về y tế trước khi sinh, trong khi sinh và sau khi sinh.

Do vậy, sau khi nghỉ chế độ thai sản, nếu sức khỏe của vợ bạn vẫn chưa phục hồi, vợ bạn có thể nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe đảm bảo cho công việc, quy định cụ thể của pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.”

Theo quy định nêu trên, tùy trường hợp cụ thể của vợ bạn để có thể tính thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức theo đúng quy định nêu trên.

2/ Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh có được hưởng lương không?

Với thời gian nghỉ dưỡng sức thêm sau khi sinh, vợ bạn sẽ được hưởng mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. 

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về được nghỉ thêm bao lâu để dưỡng sức sau khi nghỉ hết 06 tháng chế độ thai sản? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.