Hành vi thuê trẻ em làm việc nặng nhọc, nguy hiểm phạm tội gì ?

Tóm tắt tình huống:

Lợi dụng sự thiếu hiểu biết của đồng bào dân tộc thiểu số miền núi Quảng Ngãi, một số đối tượng đã thuê nhiều trẻ em từ 8 tuổi đến 12 tuổi đi làm giúp việc cho các gia đình có điều kiện nhưng lại dưới danh nghĩa “trẻ mồ côi” hoặc đi khuân vác, khai thác đá. Cuộc sống của các em vô cùng vất vả, khổ cực mà lương thì rẻ mạt. Các đối tượng trên phạm tội gì ?
Người gửi: Quốc Vinh
quy dinh phap luat khi su dung lao dong tre em duoi 15 tuoi 1 1

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau: 

1/ Căn cứ pháp lý: 

2/ Hành vi thuê trẻ em làm việc nặng nhọc, nguy hiểm phạm tội gì ?

Dựa trên thông tin bạn đưa ra, hành vi thuê trẻ em đi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm của các đối tượng trên đã phạm tội Tội vi phạm quy định về sử dụng lao động trẻ em được quy định tại điều 228 BLHS hiện hành:
“1. Người nào sử dụng trẻ e m làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục mà Nhà nước quy định gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều trẻ e m;
c)  Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng.
3.  Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ hai triệu đồng đến hai mươi triệu đồng.”
a. Khách thể tội phạm:
– Xâm phạm đến quyền lao động trẻ em đã được quy định tại Hiến pháp, Bộ luật Dân sự, Bộ luật Lao động, Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em và Công ước Liên hợp quốc về Quyền trẻ em mà Việt Nam tham gia quy định.
b. Mặt khách quan:
– Hành vi vi phạm các quy định về sử dụng lao động trẻ em nhưng được thể hiện khác nhau tùy từng trường hợp cụ thể: sử dụng lao động trẻ em làm việc nặng nhọc; sử dụng lao động trẻ em làm việc độc hại, sử dụng lao động trẻ em làm việc nguy hiểm;…
– Hậu quả nghiêm trọng là dấu hiệu bắt buộc của tội phạm, nếu người sử dụng lao động trẻ em vi phạm các quy định của pháp luật nhưng chưa gây hậu quả nghiêm trọng và cũng chưa bị xử phạt hành chính về hành vi này thì không bị cấu thành tội phạm này.
c. Chủ thể:
– Người đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự và đủ năng lực chịu trách nhiệm hình sự
– Tuy không phải nhóm chủ thể đặc biệt nhưng chỉ những người sử dụng lao động mới có khả năng phạm tội này.
d. Mặt chủ quan:
– Lỗi cố ý.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về Hành vi thuê trẻ em làm việc nặng nhọc, nguy hiểm phạm tội gì ? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý
Chuyên viên: Lưu Hồng Lê

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Hành vi thuê trẻ em làm việc nặng nhọc, nguy hiểm phạm tội gì ?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề