Tóm tắt câu hỏi:
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tại, tôi đang nghỉ chế độ thai sản được gần 3 tháng, trước khi sinh 1 tháng và sau khi sinh là gần 2 tháng. Vì một số lý do về kinh tế, hơn nữa sức khỏe của tôi cũng đã ổn định nên tôi đang muốn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Nếu được tôi có cần phải đáp ứng điều kiện gì để được hưởng quyền lợi cao nhất. Cảm ơn luật sư.
Người gửi: Phạm Bích Diệp ( Nghệ An )
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:
1. Căn cứ pháp luật
– Bộ luật lao động năm 2012;
– Luật bảo hiểm xã hội năm 2006.
2. Làm sao để có quyền lợi tốt nhất khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản?
Thứ nhất: Chế độ thai sản
Để có thể tiếp tục được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội, bạn cần phải đáp ứng được một số điều kiện khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản như sau:
– Sau khi sinh con đủ từ sáu mươi ngày trở lên;
Thứ hai: Hưởng lương sau khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản
Điều 157, Bộ luật lao động năm 2012, quy định về vấn đề như sau:
Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo quy định như trên, bạn phải nghỉ ít nhất được 4 tháng mới được pháp luật lao động bảo vệ tiền lương cho bạn. Tuy nhiên, bạn có thể thỏa thuận lại với công ty của bạn về vấn đề này.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về làm sao để có quyền lợi tốt nhất khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Làm sao để có quyền lợi tốt nhất khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn
- Điều kiện và thủ tục cấp giấy phép mua công cụ hỗ trợ
- Không mua nhà nữa có được lấy lại tiền cọc không?
- Quy định về tố cáo hành vi vi phạm của cán bộ xã tại địa phương
- Số lần tối đa gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự
- Xử phạt hành chính đối với hành vi điều khiển xe máy tham gia giao thông không có báo hiệu xin vượt trước khi vượt