Làm việc theo hợp đồng 5 năm tại cơ quan thanh tra có được tính là thời gian công tác thanh tra khi được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra?

Xin chào công ty! Tôi muốn hỏi nội dung sau: Tôi được nhận vào làm hợp đồng lao động tại cơ quan thanh tra của UBND thành phố A, tỉnh B từ năm 2013, đến năm 2014 thì hết thời gian thử việc được ký hợp đồng không xác định thời hạn, đến năm 2019 tôi thi đỗ công chức của phòng Thanh tra thuộc UBND thành phố A, tỉnh B và được hưởng 100% lương, không phải thử việc. Tôi có gọi hỏi Thanh tra tỉnh B thì được trả lời: Theo Nghị định số 97/2011/NĐ-CP ngày 21/10/2011 của Chính phủ ” Quy định về Thanh tra viên và Cộng tác viên thanh tra” thì kể từ thời điểm đỗ công chức thanh tra và làm 2 năm tại cơ quan thanh tra thì mới được bổ nhiệm thanh tra viên.Theo tôi hiểu Ở khoản 1 Điều này có ghi “Thanh tra viên là công chức…” là phần giải thích về chức trách của người đã trở thành thanh tra viên chứ không phải điều kiện để được bổ nhiệm làm thanh tra viên.Việc tôi làm hợp đồng tại cơ quan thanh tra từ năm 2014 đến 2019 có được tính là thời gian công tác trong ngành thanh tra không?

Nguyễn Anh Đức

Căn cứ pháp lý:

068b04c1 5829 4bfe 8e53 251f5eaf909d 1

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Công ty Luật Việt Phong, đối với câu hỏi của bạn Công ty Luật Việt Phong xin được tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau: theo những thông tin bạn chia sẻ, chúng tôi thấy rằng bạn đang thắc mắc về vấn đề pháp lý liên quan đến bổ nhiệm công chức vào ngạch thanh tra.

Dựa theo thông tin bạn cung cấp và căn cứ pháp luật về dân sự, tại khoản 1, 2 Điều 5 và khoản 4 Điều 6 Nghị định số 02/VBHN-TTCP quy định:

Điều 5. Thanh tra viên
1. Thanh tra viên là công chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước.
2. Thanh tra viên là công chức phải có các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra và các tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể tại các điều 6, 7 và 8 của Nghị định này.
Điều 6. Tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên
4. Yêu cầu trình độ, thâm niên công tác:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực đang công tác;
b) Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch thanh tra viên;
c) Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên;
d) Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 01 trong 05 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức. Đối với công chức công tác tại các địa phương ở vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phục vụ trực tiếp cho công tác thì được thay thế chứng chỉ ngoại ngữ bằng chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số do cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc Thủ trưởng cơ quan thanh tra nơi công chức đó công tác xác nhận;
đ) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng;
e) Có thời gian ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước thì phải có thời gian ít nhất 05 năm giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch thanh tra viên.
Theo đó, thanh tra viên là công chức phải có đủ các tiêu chuẩn nghiệp vụ tại Điều 6 Nghị định số 02/VBHN-TTCP. Trong các tiêu chuẩn nghiệp vụ, để được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra thì công chức phải có ít nhất 2 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trong trường hợp của bạn, bạn đã làm công tác thanh tra theo hợp đồng đã ký kết tại cơ quan thanh tra của UBND thành phố A, tỉnh B từ năm 2014 đến năm 2019. Chính vì vậy, bạn làm việc theo hợp đồng tại cơ quan thanh tra từ năm 2014 đến 2019 được tính là thời gian công tác thanh tra.

Trên đây là chia sẻ của Công ty Luật Việt Phong về bổ nhiệm công chức vào ngạch thanh tra. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Nguyễn Quỳnh

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Làm việc theo hợp đồng 5 năm tại cơ quan thanh tra có được tính là thời gian công tác thanh tra khi được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề