Lý do chính đáng khi không đến khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự ?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi, con trai tôi đang đi làm công nhân ở miền nam, cách đây ít hôm, gia đình tôi có nhận được giấy báo con trai tôi phải đi khám sức khỏe để xét đi nghĩa vụ quân sự. Vì công việc và ở xa nên con tôi không thể về được, một người bạn của tôi nói rằng nếu có lý do chính đáng thì con trai tôi không về cũng không sao. Vậy luật sư cho tôi hỏi, lý do là do đi làm xa không thể về được thì có được xem là lý do chính đáng không? Nếu không, thì con trai tôi có phải bị phạt không? Cảm ơn luật sư.

Người gửi: Phan Trọng Thiết ( Nam Định )

Luật sư tư vấn:

Xin chào bác! cám ơn bác đã gửi câu hỏi của mình tới  luật Việt Phong. Về câu hỏi của bác, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bác như sau:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định 120/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu về vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự:

“Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm tra, khám sức khỏe ghi trong giấy gọi kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự mà không có lý do chính đáng“.

Cụm từ “Lý do chính đáng” trong quy định nêu trên được giải thích tại Điều 5 Thông tư 95/2014/TT-BQP:

“Lý do chính đáng” quy định tại Khoản 1 Điều 5, Khoản 1 Điều 6, Khoản 1 Điều 7, Khoản 1 Điều 11, Khoản 1 Điều 12 Nghị định số 120/2013/NĐ-CP là một trong các lý do sau:

– Người phải thực hiện việc sơ tuyển nghĩa vụ quân sự; kiểm tra hoặc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự; khám sức khỏe tuyển chọn sĩ quan dự bị; chấp hành lệnh gọi nhập ngũ; lệnh gọi đi đào tạo sĩ quan dự bị; lệnh gọi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu (sau đây viết gọn là người thực hiện nghĩa vụ quân sự) nhưng bị ốm hoặc trên đường đi bị ốm, tai nạn.

– Thân nhân của người thực hiện nghĩa vụ quân sự gồm bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc bố, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp đang bị ốm nặng.

– Thân nhân của người thực hiện nghĩa vụ quân sự gồm bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc bố, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp chết nhưng chưa tổ chức tang lễ.

– Nhà ở của người thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc nhà ở của thân nhân người thực hiện nghĩa vụ quân sự nằm trong vùng đang bị thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn làm ảnh hưởng đến cuộc sống.

– Người thực hiện nghĩa vụ quân sự không nhận được giấy gọi sơ tuyển nghĩa vụ quân sự; kiểm tra hoặc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự; khám sức khỏe tuyển chọn sĩ quan dự bị; lệnh gọi nhập ngũ; lệnh gọi đi đào tạo sĩ quan dự bị; lệnh gọi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu do lỗi của người hoặc cơ quan có trách nhiệm hoặc do hành vi của người khác gây khó khăn hoặc cản trở quy định tại Điều 8 Chương II Thông tư này”.

Như vậy, trường hợp của con bác đi làm xa không đến tập trung khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự không được xem là lý do chính đáng, vì vậy con trai bác có thể sẽ bị xử phạt hành chính, cụ thể là từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm tra, khám sức khỏe ghi trong giấy gọi kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự mà không có lý do chính đáng theo quy định nêu trên.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về lý do chính đáng khi không đến khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự? Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.