Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2016 khi tham gia bảo hiểm xã hội có gì khác?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và chỉ làm việc trong điều kiện bình thường, hiện tại đang xin nghỉ chế độ ốm đau khoảng 20 ngày. Tuy nhiên tôi đang băn khoăn về mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay. Liệu có thay đổi gì khi luật bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực hay không? Thời gian và mức hưởng cụ thể trong trường hợp của tôi là như thế nào? Mong luật sư giải đáp giúp tôi. Cám ơn.

Người gửi: Lê Kim Linh ( Khánh Hòa )

Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2016 khi tham gia bảo hiểm xã hội có gì khác?

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.        

2. Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2016 khi tham gia bảo hiểm xã hội?

a/ Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Theo quy định tại điều 26, luật bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau sẽ được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

– Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

Như vậy, theo những thông tin mà bạn cung cấp, bạn sẽ được nghỉ để hưởng chế độ ốm đau tối đa là 30 ngày. 

b/ Mức hưởng chế độ ốm đau

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016 có nhiều thay đổi đáng kể so với luật bảo hiểm xã hội trước đây, một trong những sự cải cách mới đó là mức hưởng chế độ ốm đau. 

Mức hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp của bạn sẽ được tính bằng  75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.  Cụ thể, nếu tính theo ngày thì mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 24 ngày thay vì chia cho 26 ngày như quy định của luật bảo hiểm xã hội cũ.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về mức hưởng chế độ ốm đau năm 2016 khi tham gia bảo hiểm xã hội có gì khác? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2016 khi tham gia bảo hiểm xã hội có gì khác?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề