Mức hưởng lương hưu hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động

Tóm tắt câu hỏi:

Mức hưởng lương hưu hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động

Bác tôi năm nay 53 tuổi là công nhân nữ trong một xí nghiệp may ở Bình Dương, đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm rồi. Tháng 6 vừa rồi bác tôi được cử đi công tác cùng hai người nữa để mở rộng sản xuất, kinh doanh cho xí nghiệp. Không may trên đường đi bác tôi gặp phải tai nạn suy giảm 55% khả năng lao động. Do đã có tuổi nên bác tôi muốn xin nghỉ về hưu sớm. Trong trường hợp của bác tôi thế nếu muốn xin nghỉ hưu sớm trước tuổi thì mức hưởng sẽ như thế nào.

Người gửi: Hà ( Đồng Nai)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn,công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý:

– Luật bảo hiểm xã hội 2014;

2/ Mức hưởng lương hưu hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động

Căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”

Theo thông tin mà bạn cung cấp thì bác của bạn năm nay 53 tuổi và đã có 25 năm làm việc tại xưởng may ở Bình Dương. Đối chiếu với quy định của pháp luật thì điều kiện để được hưởng lương hưu đối với nữ là đủ 55 tuổi và có 25 năm đóng bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp của bác bạn thì bác vẫn cón thiếu 2 năm nữa mới đủ độ tuổi theo quy định của pháp luật.

Căn cứ Điều 56 luật bảo hiểm xã hội quy định về mức lương hưu hàng tháng như sau:

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau: đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.

5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.

6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”

Như vậy, đối chiếu với quy định của pháp luật trong trường hợp của bác bạn thì mức hưởng hàng tháng sẽ là 63%mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do bác xin nghỉ sớm hơn 2 năm so với quy định nên theo theo quy định tại khoản 3 điều 56 thì mức hưởng sẽ trừ đi 4% còn là 59%. Đây là mức lương hưu hàng tháng mà bác của bạn sẽ được hưởng theo quy định của pháp luật. 

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về mức hưởng lương hưu hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.