Nghị định số 04/NĐHN-BNV về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp

Công ty Luật Việt Phong chia sẻ toàn bộ nội dung của Nghị định số 04/NĐHN-BNV về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp. Văn bản này quy định về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập

Trong quá trình nghiên cứu và tìm hiểu quy định của pháp luật về nội dung của Nghị định số 04/NĐHN-BNV nếu có vấn đề nào chưa rõ, quý khách vui lòng liên hệ tổng đài 1900 6589 để được luật sư tư vấn và hỗ trợ.

Bài viết liên quan:

– Chưa hết hợp đồng lao động, mà chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trả lương không?

– Gia hạn hợp đồng lao động khi hết thời gian ký hợp đồng lao động

– Người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hủy hợp đồng lao động xử phạt như thế nào?

– Người sử dụng lao động không thanh toán đủ các khoản liên quan đến người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có hợp pháp không?

– Người lao động tham gia hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Không đóng thì bị xử lý như thế nào?

Tải file về máy

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Nghị định số 04/NĐHN-BNV về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn