Thuy Hương
Bài viết liên quan:
|
Căn cứ pháp lý:
Luật sư tư vấn
Trường hợp này bạn và cơ quan nơi làm việc đã ký kết hợp đồng lao động, nên phải có nghĩa vụ thực hiện những nội dung thỏa thuận trong hợp đồng theo Điều 15 Bộ luật lao động 2012 quy định:
Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
|
Mặt khác, nếu bạn làm trong cơ quan nhà nước và là một công chức thì phải thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ được giao theo Điều 9 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định:
Điều 9. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao…
|
Do đó, nếu bạn chứng minh được cơ quan không giao nhiệm vụ cho bạn liên quan đến giấy chứng nhận mẫu dấu, thì bạn không có trách nhiệm với bất cứ rủi ro nào liên quan đến vấn đề trên.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về nghĩa vụ của người lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn