Nghĩa vụ của người lao động đối với công việc không được giao?

Chào luật sư, tôi xin hỏi: công an ra quyết định xử phạt cơ quan về vi phạm hành chính khi để mất giấy chứng nhận giấy đăng ký mẫu dấu là 1.500.000 đồng,. mọi thủ tục đăng ký mẫu dấu mới đã xong và cơ quan cũng đã nộp phạt theo quy định, nhưng khi về cơ quan thủ trưởng không cho tôi thanh toán khoản tiền này mà yêu cầu tôi phải bỏ tiền cá nhân vì hiện nay tôi đang làm văn thư của cơ quan. Nhưng khi giao nhiệm vụ không có giao giấy chứng nhận mẫu dấu cho tôi mà chỉ bàn giao con dấu. Vậy xin hỏi luật sư, như vậy có đúng hay không?

Thuy Hương

Bài viết liên quan:

tintucbds 120 3

Căn cứ pháp lý:

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Công ty Luật Việt Phong, đối với câu hỏi của bạn Công ty Luật Việt Phong xin được tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau: theo những thông tin bạn chia sẻ, chúng tôi thấy rằng bạn đang thắc mắc về vấn đề pháp lý liên quan đến nghĩa vụ của người lao động.

Trường hợp này bạn và cơ quan nơi làm việc đã ký kết hợp đồng lao động, nên phải có nghĩa vụ thực hiện những nội dung thỏa thuận trong hợp đồng theo Điều 15 Bộ luật lao động 2012 quy định:

Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Mặt khác, nếu bạn làm trong cơ quan nhà nước và là một công chức thì phải thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ được giao theo Điều 9 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định:

Điều 9. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao…

Do đó, nếu bạn chứng minh được cơ quan không giao nhiệm vụ cho bạn liên quan đến giấy chứng nhận mẫu dấu, thì bạn không có trách nhiệm với bất cứ rủi ro nào liên quan đến vấn đề trên.

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về nghĩa vụ của người lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Đức Luân

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề