Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định

Tóm tắt câu hỏi

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài được 9 tháng, mới đây thì tôi có tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty đó. Sau đó khoảng 5 ngày tôi có nhận được thông báo của công ty là tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định. Công ty đó yêu cầu tôi bồi thường số tiền bằng số tiền lương nếu tôi không đơn phương chấm dứt, tức là tôi phải bồi thường 3 tháng. Tôi rất lo lắng. Mong luật sư tư vấn giúp tôi phải bồi thường như công ty yêu cầu có đúng không? Xin cám ơn!

Người gửi: Trương Ngọc Hoa (Bắc Cạn)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới  luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Căn cứ theo Điều 43 BLLĐ năm 2012 quy định:

“Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”

Như vậy, bạn chỉ phải bồi thưởng nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động đã kí với công ty; có thể bạn phải bồi thường thêm một khoản tiền tương ứng với tiền lương của bạn nếu bạn vi phạm quy định về thời hạn báo trước tại Điều 37 BLLĐ năm 2012 và nếu giữa bạn và công ty có phát sinh phí đào tạo thì bạn phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về người sử dụng lao động có thể tự ý chuyển người lao động sang địa điểm khác làm việc không. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.