Người đang được hưởng lương hưu có phải tham gia BHTN khi tiếp tục đi làm?

Tóm tắt câu hỏi:

Luật sư cho tôi hỏi, những trường hợp nào thì phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp? Mẹ tôi năm nay đã 55 tuổi nhưng vài hôm nữa mẹ tôi sẽ ký hợp đồng làm thêm một năm nữa, hiện tại mẹ tôi cũng đang được hưởng lương hưu, trường hợp của mẹ tôi như vậy có phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp nữa khi tiếp tục đi làm không? Mong luật sư giải đáp giúp. Cám ơn.

Người gửi: Lê Châu Anh ( Hà Nội )

[AddTitleImage]

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1. Căn cứ pháp luật

– Nghị định số 127/2008/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp;

– Nghị định số 100/2012/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp.

2. Các đối tượng thuộc diện phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Các đối tượng sau đây phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định:

Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao động quy định tại Điều 3 Nghị định này:

a) Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng;

b) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

c) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng;

d) Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

3. Người đang được hưởng lương hưu hằng tháng có giao kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp có phải tham gia BHTN?

Khoản 2, điều 2, Nghị định số 127/2008/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp quy định về trường hợp này như sau:

“Người đang hưởng lương hưu hằng tháng, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng có giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động quy định tại Điều 3 Nghị định này theo các loại hợp đồng quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, do mẹ bạn đang được hưởng lương hưu và sẽ tham gia ký kết hợp đồng xác định thời hạn là 01 năm để tiếp tục đi làm, trường hợp này theo quy định nêu trên, mẹ bạn sẽ không còn là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, mẹ bạn không cần đóng khoản bảo hiểm này.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về người đang được hưởng lương hưu có phải tham gia BHTN khi tiếp tục đi làm? Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.