Người lao động có được làm việc cho 2 công ty không?

Posted on Tư vấn luật lao động 360 lượt xem

Tóm tắt tình huống:

Người lao động có được làm việc cho 2 công ty không?

Chào các luật sư của công ty Luật Việt Phong. Tôi năm nay 26 tuổi. Tôi có một vấn đề muốn luật sư tư vấn như sau: Tôi ký hợp đồng làm nhân viên hành chính cho một công ty ở quận Hoàng Mai theo giờ hành chính là 8h/ngày. Tuy nhiên do nhu cầu chi tiêu của gia đình, sau giờ làm tôi lại ký hợp đồng là nhân viên bán hàng cho một công ty khác gần nhà. Theo luật sư thì việc tôi ký hợp đồng như vậy có vi phạm quy định của pháp luật không?

Người gửi: Trịnh Thị Liên (Hà Nội).

 

người lao động có được làm việc cho 2 công ty không?

( Ảnh minh họa:Internet)
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi 1900 6589

 

Luật sư tư vấn

Xin chào chị! Cảm ơn chị đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của chị, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho chị như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Bộ luật lao động năm 2012

2. Người lao động có được làm việc tại 2 công ty không?

Người lao động có quyền được làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp của mình. Pháp luật về lao động của nước ta cụ thể là Điều 21 Bộ luật lao động quy định cho phép người lao động được ký kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, với điều kiện là đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Cụ thể như sau:

“Điều 21. Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động

Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.”

Pháp luật không cấm việc chị cùng một lúc làm việc cho 2 người sử dụng lao động nếu như chị đủ sức khỏe cũng như thời gian để làm tốt cả 2 công việc, công việc này không ảnh hưởng đến công việc kia. Do đó, hành động của chị là đúng với quy định của pháp luật nên chị cứ yên tâm làm việc.

Trên đây là tư vấn  của công ty Luật Việt Phong về việc người lao động có được làm việc cho 2 người sử dụng lao động không. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Người lao động có được làm việc cho 2 công ty không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề