Người lao động kết hôn thì được nghỉ phép có lương bao nhiêu ngày?

Tóm tắt câu hỏi:

Sắp tới đây tôi kết hôn, dự định nghỉ 1 tuần để đi tuần trăng mật. Xin hỏi luật sư, khi nhân viên kết hôn thì có được nghỉ không, được nghỉ bao nhiêu ngày và có được nhận lương trong những ngày nghỉ đó không? Mong luật sư tư vấn giúp cho. Xin cảm ơn.

Người gửi: Nguyễn Hạnh Hoa (Hà Nội)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Người lao động kết hôn thì được nghỉ phép có lương bao nhiêu ngày?

Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về trường hợp này như sau:

Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, người lao động khi kết hôn được nghỉ 03 ngày và được hưởng nguyên lương trong 03 ngày này. 

Trên đây là tư vấn của công ty luật Việt Phong về Người lao động kết hôn thì được nghỉ phép có lương bao nhiêu ngày? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.