Nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm được không?

Tóm tắt tình huống:

Xin luật sư tư vấn cho tôi vấn đề sau: Hiện tôi đang công tác ở một trường dân lập, do đặc thù của ngàng giáo dục (có thời gian nghỉ hè), giáo viên dạy các môn học 10 tháng trong một năm. Vậy, xin hỏi luật sư, nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm có được không? Xin cảm ơn!

Người gửi: Nguyễn Thị Tiên ( Hải Phòng)

Tư vấn luật: 1900 6589

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1.Căn cứ pháp lý

–Bộ luật lao động năm 2012

2.Nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm được không?

Khoản 3 Điều 22 BLLĐ quy định: “ Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác”

Theo quy định trên không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên.

Công việc dạy học là công việc làm của giáo viên hằng ngày, hết ngày này qua tháng khác, năm nay qua năm khác , có tính chất công việc thường xuyên ổn định. Vì vậy, giáo viên và nhà trường không ký hợp đồng mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm mà phải ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do đặc thù của Ngành giáo dục có nghỉ hè nên các bên có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động những tháng nghỉ hè đó ( thỏa thuận về tiền lương, thời hạn làm việc để tính trợ cấp thôi việc, bảo hiêm xã hội) theo quy định tại Điều 32 BLLĐ.

Như vậy, nhà trường và giáo việc không được phép ký hợp hợp đồng mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm, vì nghề giáo viên là công việc có tính chất thường xuyên.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm được không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Trần Mỹ Huyền

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại

Để được giải đáp thắc mắc về: Nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm được không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn