Tóm tắt câu hỏi:
Quy định của pháp luật về chế độ nghỉ việc riêng để kết hôn
Hiện tại em đang làm việc cho một công ty. Tuần sau em sẽ kết hôn, anh chị cho em hỏi là khi em kết hôn thì em có được nghỉ phép không? Nếu được thì em được nghỉ mấy ngày và có bị trừ tiền lương không ạ? Em cảm ơn!
Người gửi: Hồ Ngọc Hà (Lạng Sơn)
1/ Căn cứ pháp lý
– Bộ luật lao động năm 2012;
2/ Quy định của pháp luật về chế độ nghỉ việc riêng để kết hôn
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động. Người lao động có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử; hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động.
Căn cứ Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:
“Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương”.
Như vậy theo khoản 1 Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012, khi bạn kết hôn thì bạn được nghỉ 03 ngày mà vẫn hưởng nguyên lương.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Quy định của pháp luật về chế độ nghỉ việc riêng để kết hôn. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định của pháp luật về chế độ nghỉ việc riêng để kết hôn
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn
- Dịch vụ thành lập các loại hình doanh nghiệp tại Yên Bái
- Xử phạt người dưới 16 tuổi điều khiển xe máy theo quy định của pháp luật
- Lái xe làm người khác bị thương trong tình trạng say rượu bị xử phạt như thế nào?
- Có được phép góp tài sản khác với tài sản mình đã đăng ký lúc đăng ký kinh doanh không?
- Di chúc có bắt buộc phải công chứng, chứng chứng không?