Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư , nay em 19 tuổi . Em có một người dì ở đài loan và có quốc tịch bên đó, hiện tại em muốn sang đài loan để làm việc dài hạn . Vậy có cách nào để dì bảo lãnh em sang đó ở lâu được không ạ em cảm ơn luật sư.
Người gửi: Ngọc Ngọc
Bài viết liên quan:
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới
Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty
Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:
1.Cơ sở pháp lý
– Bộ luật lao động 2012
– Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006
2.Quy định về bảo lãnh người Việt Nam sang Đài Loan làm việc
Bộ luật lao động 2012 quy định:
“Điều 168. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
1. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
( Điều 168, Bộ luật lao động 2012 )
Theo đó, để xem xét việc sang nước ngoài làm việc có đáp ứng hay không bạn phải tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước sở tại. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Bạn muốn sang nước ngoài làm việc, bạn có thể thực hiện theo các hình thức sau:
+ Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp
trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
+ Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức
thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
+ Hợp đồng cá nhân.
Vì vậy, bạn có thể sang Đài Loan làm việc theo các hình thức nêu trên. Bạn có dì có quốc tịch bên đó nên muốn dì bảo lãnh cho bạn, vậy bạn có thể ký kết hợp đồng cá nhân để sang bên đó làm việc
Người bảo lãnh phải có đủ các điều kiện sau đây:
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có khả năng về kinh tế đáp ứng điều kiện trong Hợp đồng bảo lãnh.”
Nếu dì bạn có đủ điều kiện có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và có khả năng về kinh tế đáp ứng điều kiện trong hợp đồng bảo lãnh và trong phạm vi bảo lãnh thì dì bạn có thể bảo lãnh 1 phần hoặc bảo lãnh toàn bộ các nghĩa vụ của bạn được thỏa thuận trong hợp đồng. Nếu bạn vi phạm Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và gây thiệt hại cho doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp mà người lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ bồi thường thì người bảo lãnh phải đưa tài sản thuộc sở hữu của mình để bù đắp thiệt hại phát sinh do người lao động gây ra cho doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp. Đối với thời hạn làm việc thì theo quy định pháp luật nước tiếp nhận và theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Đây là những quy định pháp luật Việt Nam về bảo lãnh sang nước ngoài làm việc. Bạn phải xuất cảnh ở Việt Nam và nhập cảnh ở Đài Loan. Để hiểu rõ hơn những quy định về pháp luật nước tiếp nhận để thực hiện thủ tục xin cấp visa nhập cảnh vào Đài Loan bạn nên đến Đại xứ quán Đài Loan tại Việt Nam để xem hướng dẫn và thủ tục.
Trên đây là tư vấn từ
Luật Việt Phong về thắc mắc của bạn. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan , hoặc cần tư vấn, giải đáp quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty
Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý
Chuyên viên: Đỗ Thị Nga
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định về bảo lãnh người Việt Nam sang Đài Loan làm việc
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Tiếng Việt
English
