Tóm tắt tình huống:
Cho tôi hỏi quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tôi có cần làm thủ tục gì để được bảo lưu hay không?
Người gửi: Trần Nam
Luật sư tư vấn
Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật Việt Phong, về vấn đề của bạn Công ty Luật Việt Phong xin được tư vấn cho bạn như sau:
1. Căn cứ pháp lý
– Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
– Quyết định 959/QĐ-BHXH ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
2. Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành?
Theo quy định của pháp luật, tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có quy định như sau:
“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Với quy định trên của pháp luật thì bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện trong trường hợp sau:
– Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, tùy vào từng ngày nghề và giới tính thì việc bảo lưu thời gian bảo hiểm của bạn sẽ được thực hiện cho tới năm 55 tuổi đối với nữ và từ 60-65 tuổi đối với nam.
– Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lưu hưu khi suy giảm khả năng lao động theo Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
– Chưa hưởng xã hội một lần theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Như vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì bạn sẽ được tiến hành bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Về thủ tục tiến hành bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì theo quy định tại Quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015 thì khi tiến hành bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thì hồ sơ đảm bảo đầy đủ bao gồm giấy tờ sau:
– Văn bản đề nghị
– Bản sao quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, thuyên chuyển…
– Tờ khai cung cấp người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1- TS)
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Thu Huyền
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Tiếng Việt
English
