Tóm tắt câu hỏi:
Cho em hỏi trước đây vì còn đi học em có cho em họ của mình mượn hồ sơ để đi làm và nó đã đóng bảo hiểm được 3 năm. Nay em đi làm nhưng em họ em không chịu rút sổ bảo hiểm trả em (vì em nghe nói mỗi người chỉ có 1 sổ bảo hiểm). Vậy em phải làm sao. Em cảm ơn!
Người gửi: Chu Ngọc Luân
Luật sư tư vấn
1. Căn cứ pháp lý
– Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Quyết định số 595/QĐ-BHXH Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
2. Quy định về việc giải quyết sổ bảo hiểm xã hội khi cho mượn hồ sơ đi làm
Đối với rường hợp này của bạn, bạn cần yêu cầu em bạn làm hồ sơ điều chỉnh nhân thân về đúng thông tin của em gái bạn trong sổ bảo hiểm.
Theo quy định tại Điều 27 Quyết định số 595/QĐ-BHXH quy định về điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH:
“Điều 27. Cấp lại, đổi, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH, thẻ BHYT
…2. Cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ BHXH
2.1. Thành phần hồ sơ
a) Người tham gia
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
– Hồ sơ kèm theo (Mục 3,4 Phụ lục 01).
b) Đơn vị: Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
2.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ”
Để thay nội dung thông tin trong sổ bảo hiểm, bạn đề nghị em gái bạn chuẩn bị 01 bộ hồ sơ theo mẫu quy định.
*Về hồ sơ điều chỉnh nhân thân do mượn hồ sơ:
Cần phải chuẩn bị hồ sơ theo Phiếu giao nhận hồ sơ 303/……./SO như sau:
– Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản);
– Giấy cam đoan của người cho mượn hồ sơ, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (mẫu 02-GCĐ/SBH);
– Tờ khai tham gia BHXH cũ để thu hồi (02 bản);
– Sổ BHXH (mẫu cũ) hoặc tờ bìa sổ BHXH;
– Các trang tờ rời sổ BHXH;
– Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng.
*Về nơi nộp hồ sơ:
Do em của bạn đã chốt sổ nên trong trường hợp này em của bạn phải trực tiếp nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi công ty em bạn làm việc.
Ngoài ra, hành vi cho mượn hồ sơ của bạn có thể bị xử lý theo quy định tại Khoản 1 Nghị định 95/2013/N Đ-CP:
“1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp.”
Với hành vi kê khai không đúng sự thật nội dụng liên quan đến bảo hiểm như trình bày, bạn có thể bị phạt tiền từ 500.000 đến 1.000.000 đồng.
Sau khi thay đổi thông tin nhân thân trong sổ bảo hiểm, sổ bảo hiểm sẽ đứng tên em họ của bạn. Còn bạn sẽ được cấp sổ bảo hiểm mới ở công ty nơi bạn làm việc.
Trên đây là tư vấn của
Công ty Luật Việt Phong về Quy định về việc giải quyết sổ bảo hiểm xã hội khi cho mượn hồ sơ đi làm. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của
Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Hương Diền
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định về việc giải quyết sổ bảo hiểm xã hội khi cho mượn hồ sơ đi làm
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
