Sinh viên có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tóm tắt câu hỏi:

Sinh viên có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Em là sinh viên năm 2, em có cùng với bạn em kinh doanh bán hàng online nên cũng kiếm được khoản thu nhập cố định hàng tháng, em thấy các anh chị đi làm thường nói đóng bảo hiểm gì đó ở công ty để sau này có tiền lương hưu, trợ cấp… Xin hỏi luật sư, em muốn đóng bảo hiểm như vậy thì có được không? Mong luật sư tư vấn giúp cho. Xin cảm ơn.

Người gửi: Mai Ngọc Linh (Hà Nội)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Sinh viên có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Căn cứ vào luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

Theo đó, bạn không thuộc đối tượng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như người đi làm thuộc một trong các trường hợp trên.

Tuy nhiên, bạn có thể tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi bạn đi làm và thuộc một trong các đối tượng được nêu trên, lúc đó bạn chuyển sang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng chế độ ưu đãi như bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trên đây là tư vấn của công ty luật Việt Phong về Sinh viên có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.