Tóm tắt tính huống:
Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang kinh doanh dưới hình thức là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Hiện nay tôi muốn tăng vốn điều lệ dưới cách thức tiếp nhận thêm một thành viên mới là cá nhân. Vậy trình tự, thủ tục để tôi tăng vốn điều lệ như thế nào? Cảm ơn luật sư!
Người gửi: Hồ Văn Long
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến luật Việt Phong. Về vấn đề của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn giúp bạn như sau:
1. Căn cứ pháp lý:
– Luật doanh nghiệp năm 2014;
– Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp.
2. Tăng vốn điều lệ bằng hình thức nhận nhân viên mới như thế nào?
Theo khoản 29 Điều 4 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “Vốn điều lệ là tổng giá trị tài sản do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán hoặc đã được đăng ký mua khi thành lập doanh nghiệp đối với công ty cổ phần.”
Cũng tại luật này quy định Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu công ty. Công ty thực hiện tăng vốn điều lệ có thể bằng cách thức chủ sở hữu tự đầu tư thêm hoặc huy động thêm vốn góp từ người khác. Nếu như tăng vốn điều lệ dưới cách thức huy động thêm vốn góp từ thành viên khác thì công ty phải tổ chức dưới một trong hai loại hình quy định tại khoản 3 Điều 87 Luật doanh nghiệp 2014: “a) Công ty trách nhiệm hai thành viên trở lên và công ty phải thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc thay đổi vốn điều lệ;
b) Công ty cổ phần theo quy định tại Điều 196 của Luật này.”
Với trường hợp này của bạn thì bạn chỉ tiếp nhận thêm vốn góp từ 1 thành viên là cá nhân. Do vậy, công ty mà bạn chuyển đổi chỉ có thể là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên. Hồ sơ đăng ký chuyển đổi theo Điều 25 Nghị định 78/2015/NĐ-CP bao gồm:
– Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
– Điều lệ công ty chuyển đổi;
– Danh sách thành viên và bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân (chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân/hộ chiếu) của các thành viên công ty đối với trường hợp thành viên là cá nhân.
– Quyết định của chủ sở hữu công ty về việc huy động thêm vốn góp đối với trường hợp công ty huy động thêm vốn góp từ cá nhân.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thay đổi vốn điều lệ, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục chuyển đổi loại hình công ty.
Cơ quan tiếp nhận: Phòng đăng ký kinh doanh thuộc Sở kế hoạch đầu tư tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp có trụ sở.
Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về Tăng vốn điều lệ bằng hình thức nhận nhân viên mới như thế nào?. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Bảo Linh
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Tăng vốn điều lệ bằng hình thức nhận nhân viên mới như thế nào?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
