Nguyễn Thế Hùng
Bài viết liên quan:
|
Căn cứ pháp lý:
Luật sư tư vấn:
Trước khi làm việc tại bệnh viện bạn đã phải xác lập hợp đồng lao động với bên bệnh viện theo Điều 15 Bộ luật lao động 2012 quy định:
Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
|
Do đó, các bên phải tôn trọng về thực hiện các nghĩa vụ được ghi trong hợp đồng lao động. Khi làm thêm giờ mà có sự đồng ý từ cả hai bên thì các bên vẫn phải đảm bảo nghĩa vụ của mình, bên nào có lỗi dẫn đến vi phạm nghĩa vụ thì phải chịu trách nhiệm về hành vi đó.
Để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động mà vẫn đảm bảo thời gian làm tăng ca thì pháp luật đã điều chỉnh vấn đề này tại Điều 106 Bộ luật lao động 2012 quy định:
Điều 106. Làm thêm giờ
1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;
c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.
…
|
Do vậy, trong trường hợp của bạn làm thêm ngoài giờ hành chính 4 tiếng là đúng quy định pháp luật, làm hết thời gian đó mà vẫn phải làm tiếp là bệnh viện vi phạm pháp luật, bạn có thể kiến nghị với lãnh đạo bệnh viện.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về vấn đề pháp lý liên quan đến quy tắc an toàn giao thông. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Thời gian làm thêm cho phép tối đa bao nhiêu giờ một ngày?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn
- Xử phạt hành chính đối với hành vi xây dựng nhà ở nông thôn vượt quá số tầng quy định trong giấy phép xây dựng
- Xử lý hành vi điều khiển xe đè lên vạch xương cá
- Quy định đền bù khi bị thu hồi đất và thủ tục tặng cho quyền sử dụng đất
- Đã quá tuổi có được tiếp tục học bổ túc lớp 6 không?
- Đăng ký tạm trú cho người thuê nhà