Thời gian thử việc và chế độ lương của người lao động khi thử việc?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi mới được tuyển vào làm ở một công ty sản xuất bao bì ở huyện Kim Động – tỉnh Hưng Yên. Khi ký hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi thử việc  nửa tháng và trả 85% mức tiền lương, tiền công đối với mức lương chính khi thử việc. Tôi muốn hỏi luật sư là như thế thì công ty có thực hiện đúng không? mong luật sư tư vấn kỹ càng cho tôi các quy định của pháp luật để tôi nắm rõ.

Người gửi: Nguyễn Văn Nam ( Hưng Yên)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn, cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Trong bài viết này, Luật Việt Phong sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về thời gian và chế độ lương của người lao động khi thử việc.

Căn cứ vào điều 27, 28 bộ luật lao động năm 2012 thì thời gian và tiền lương của người lao động hi thử việc như sau:

Điều 27. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Căn cứ theo các phân tích và quy định nêu trên thì công ty của bạn đã làm đúng theo quy định của pháp luật hiện hành về thời gian thử việc và mức lương thử việc. 

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về thời gian thử việc và chế độ lương của người lao động khi thử việc? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.