Nội dung tư vấn:
Thu hồi giấy phép lao động là việc cơ quan nhà nước lấy lại giấy phép lao động đã cấp cho người nước ngoài trong một số trường hợp nhất định. Thủ tục thu hồi và trả lại giấy phép lao động nhằm tạo thuận lợi trong việc quản lý lao động nước ngoài. Vậy trình tự, thủ tục thu hồi giấy phép lao động được tiến hành như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề này.
-
Dịch vụ xin cấp lại Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam
-
Điều kiện để người nước ngoài được phép lao động ở Việt Nam và thủ tục xin giấy phép lao động
Luật sư tư vấn:
Căn cứ pháp lý:
- Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Trình tự, thủ tục thu hồi giấy phép lao động
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, trình tự thủ tục thu hồi giấy phép lao động bao gồm các bước sau:
Bước 1: người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài
Bước 2: soạn thảo hồ sơ thu hồi giấy phép lao động
Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài;
- Đối với trường hợp thu hồi giấy phép lao động do giấy phép lao động hết hiệu lực: văn bản nêu rõ lý do từng trường hợp thu hồi, các trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được;
- Giấy ủy quyền cho người hộp hồ sơ (trường hợp ủy quyền người khác thực hiện)
- Giấy tờ cá nhân của người thực hiện thủ tục;
- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu có).
Bước 3: nộp hồ sơ thu hồi giấy phép lao động cho cơ quan thẩm quyền
- Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm theo văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được.
- Đối với trường hợp quy định tại khoản 2, 3 Điều 20 Nghị định này thì Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
Bước 4: sửa đổi, bổ sung hồ sơ theo yêu cầu của cơ quan thẩm quyền (nếu có)
Bước 5: nhận kết quả tại cơ quan thẩm quyền
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn
- Thực hiện di chúc
- Luật sư tư vấn thủ tục giải quyết tranh chấp đất đai thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện
- Mẫu hợp đồng cho thuê xe ôtô tự lái
- Căn cứ để xác định mức thu lệ phí môn bài của doanh nghiệp khi thay đổi vốn điều lệ
- Đơn thư nặc danh tố cáo hành vi vi phạm pháp luật có được thụ lý giải quyết không?