Trường hợp người đại diện theo pháp luật xuất cảnh mà không ủy quyền lại cho người khác

Tóm tắt câu hỏi:

Trường hợp người đại diện theo pháp luật xuất cảnh mà không ủy quyền lại cho người khác

Sếp tôi là người đại diện theo pháp luật của công ty. Tuần trước ông ấy đột nhiên ngã bệnh nặng, người nhà liền đưa ông ấy ra nước ngoài để chữa bệnh. Hiện nay ông ấy đi nhưng vẫn không ủy quyền lại cho người khác thay thế mình nên nhiều hợp đồng của chúng tôi không thể kí kết. Xin hỏi luật sư, chúng tôi nên làm gì trong trường hợp này? Mong luật sư tư vấn giúp cho. Xin cảm ơn.

Người gửi: Trần Mai Phương (Đà Nẵng)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Trường hợp người đại diện theo pháp luật xuất cảnh mà không ủy quyền lại cho người khác

Theo quy định của luật doanh nghiệp năm 2014 hiện hành thì: “Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì người đó phải cư trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật khi xuất cảnh khỏi Việt Nam.”

Theo đó, sếp của bạn khi vắng mặt tại Việt Nam thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình khi xuất cảnh.

Đối với trường hợp của công ty bạn, vì sếp của bạn xuất cảnh đột ngột lại chưa thể ủy quyền lại cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty. Căn cứ theo luật này thì:

Điều 13. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

5. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.

Như vậy, nếu sếp của bạn chưa thể quay trở lại Việt Nam và có thể sẽ vắng mặt trong thời gian lâu dài thì hủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị – tùy theo loại hình công ty của bạn để xác định, cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.

Trên đây là tư vấn của công ty luật Việt Phong về Trường hợp người đại diện theo pháp luật xuất cảnh mà không ủy quyền lại cho người khác. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.