Vấn đề làm giả giấy tờ cho người lao động đi xuất khẩu lao động

Tóm tắt câu hỏi:

Vấn đề làm giả giấy tờ cho người lao động đi xuất khẩu lao động

Ở quê tôi đợt vừa rồi vừa rộ lên thông tin có người về đưa một số lao động thanh niên ở quê đi nước ngoài xuất khẩu lao động. Nghe nói nếu không đủ điều kiện thì có thể làm giả giấy tờ một số thông tin để đi nước ngoài được. Sau đó, công an nhận được thông tin và đã điều tra vụ này rồi.

Nếu trường hợp đúng là người này làm giấy tờ giả cho mấy người khác đi nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Cảm ơn luật sư.

Người gửi: Hòa ( Hà Tĩnh)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi và bổ sung năm 2009

– Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006

– Nghị định 138/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2013 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục

2/ Vấn đề làm giả giấy tờ cho người lao động đi xuất khẩu lao động

Căn cứ Điều 42 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định về Điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài như sau: 

“Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

3. Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;

4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

5. Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

6. Được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết;

7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.”

Theo thông tin mà bạn cung cấp, ở quê bạn có người về đưa một số lao động ở quê đi xuất khẩu lao động và nếu không đủ những điều kiện kể trên thì có thể làm giả giấy tờ thông tin để đi nước ngoài được. Việc làm giả này có thể là hành vi của người không có thẩm quyền cấp các giấy tờ đó nhưng đã tạo ra các giấy tờ đó bằng những phương pháp nhất định để coi nó như thật. 

Trong trường hợp này thì người này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 267 của Bộ luật hình sự như sau: 

“1. Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu, giấy tờ đó nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng hoặc bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến năm năm:

a) Có tổ chức;

b) Phạm tội nhiều lần;

c) Gây hậu quả nghiêm trọng;

d) Tái phạm nguy hiểm.

3. Phạm tội gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng, thì bị phạt tù từ bốn năm đến bảy năm.

4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng.”

 Ngoài ra, nếu việc làm giả giấy tờ, thông tin của người này liên quan đến các văn bằng, chứng chỉ thì căn cứ Điều 16 Nghị định 138 về vi phạm quy định về sử dụng và công khai thông tin cấp văn bằng, chứng chỉ như sau:

“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi không cập nhật và công khai thông tin về cấp văn bằng, chứng chỉ trên trang thông tin điện tử của đơn vị.

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng văn bằng, chứng chỉ của người khác hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ bị tẩy, xóa, sửa chữa.

3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi mua bán, sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả.

4. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi làm giả văn bằng, chứng chỉ.”

5. Hình thức xử phạt bổ sung: Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều này.”

Nếu người này vì làm giả giấy tờ cho người lao động mà có những hành vi mua bán văn bằng, chứng chỉ thì có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đến 20.000.000 đồng

Như vậy, hành vi làm giả giấy tờ thông tin của người này tùy thuộc vào tính chất, mức độ của hành vi mà có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 267 Bộ luật hình sự hoặc có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo Điều 16 Nghị định 138.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về vấn đề làm giả giấy tờ cho người lao động đi xuất khẩu lao động. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.