Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Thực hiện ưu tiên trong tuyển chọn với các đối tượng theo Khoản 5 Điều 8, Khoản 4 Điều 14, Khoản 4 Điều 28 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 và các quy định sau:

– Là người dân tộc thiểu số;
– Có tài năng, năng khiếu đặc biệt về thể dục thể thao, nghệ thuật đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của Quân đội nhân dân;
– Hạ sinh quan, binh sĩ đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền quyết định tặng thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trở lên;
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành, nghề chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ mà Quân đội không đào tạo; phù hợp với chức danh, vị trí tương ứng.

Bên cạnh đó, các đối tượng được tuyển chọn phải đáp ứng các điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, trình độ và các yêu cầu khác theo quy định.

Thông tư 241/2017/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 15/11/2017 và thay thế Thông tư 91/2010/TT-BQP ngày 05/7/2010.

Trong quá trình nghiên cứu và tìm hiểu quy định của pháp luật về nội dung của Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nếu có vấn đề nào chưa rõ, quý khách vui lòng liên hệ tổng đài 1900 6589 để được luật sư tư vấn và hỗ trợ.